Head of Software Development / AI (m/w/d)
Leitung eines agilen SW-Entwicklungsteams
- Wien
- Vollzeit
- ab sofort
*Als internationaler „Player" mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast, egal woher du kommst, egal welche Hautfarbe du hast, egal welcher Kultur du angehörst: Bei uns zählst einfach nur DU!
Great things in business are never done by one person, they're done by a team of people.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie fachliche Weiterentwicklung eines Teams von ca. 20 Expert:innen
- Projektverantwortung: Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von zukunftsweisenden, KI-basierten Softwareprojekten bei (inter)nationalen Kunden
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: Steuerung der Akquise, Aufwandsschätzung, Planung, Durchführung und den Roll-Out/Betrieb von umfangreichen Entwicklungsaufträgen
- Strategische Ausrichtung: Gestaltung und Optimierung unserer agilen Entwicklungsprozesse mit Fokus auf Performance, Secure Software Development, Skalierbarkeit, DevOps und CI/CD-Pipelines.
- Technologie- und Prozessgestaltung: Bewertung und Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks sowie die erforderlichen Team-Skills, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
- Strategische Ausrichtung: Projektmanagement inkl. Integration von externen Partnern und KI-basierten Agenten
- Innovationsmanagement: Gestaltung, Bewertung und Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks im Einklang mit den Unternehmenszielen
Damit begeisterst du uns
- Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre im Aufbau und Führung von erfolgreichen Engineering-Teams
- Ausbildung: Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (Universität oder FH) im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Technisches Know-how: Fundiertes architektonisches Verständnis von Software-Lösungen, Cloud-basierten Systemen, Enterprise Architecture, Frontend- und Backend-Technologien, DevOps, agilen Methoden (Scrum) und CI/CD-Pipelines
- Innovationsgeist: Begeisterung für neue Technologien, Near- und Offshoring Möglichkeiten sowie für KI - sowohl als Tool als auch als integraler Bestandteil von Lösungen
- Soft Skills: Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine praxisorientierte und pragmatische Herangehensweise
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf kannst du dich freuen
Wir bieten für diese Vollzeitposition ein Jahresgehalt ab EUR 90.000,- plus variabler Vergütung sowie optional ein Firmenauto (inkl. Privat-Nutzung). Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns aber selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.
﹟BRINGaFRIEND
Seniors genießen die Freiheit, ihre Ideen zu verwirklichen und mit ihrem unternehmerischen Geist etwas Wertvolles zu schaffen. Wir leben Unternehmertum im Unternehmen.
Unsere Benefits für dich
- Modernes, barrierefreies Büro
- Gute Verkehrs-anbindung
- Coaching & Fortbildung,E-Learning-Plattform
- MobileWorking
- FlexibleArbeitszeit
- Buddy-Programm
- Firmenwagen(je Position)
- Handy &Laptop
- Arbeitsmedizin,Gesundheits-vorsorge
- Sport-mitgliedschaftmyclubs
- VergünstigteVersicherungen
- Mitarbeiter-Events & Betriebs- ausflüge
- Bring your kid(in Notfällen)
- DogPolicy
- Getränke,Obstkorb
Dein Kontakt
Gerne steht dir Markus Rossler
unter +43 664 80740344 für Fragen zur Verfügung.
Digitalisierung braucht Haltung - und dich
Die msg Plaut Gruppe ist einer der führenden IT-Dienstleister in Österreich sowie Südost- und Ost-Europa. Mit Sitz in Wien und rund 750 Mitarbeitenden zeichnen wir uns besonders durch unsere Eigentümerführung sowie unserem Beratungs- und Entwicklungsansatz nach den Prinzipien des Digitalen Humanismus aus, der die Menschen ins Zentrum aller IT-Projekte stellt. Das macht msg Plaut zum Pionier in der Umsetzung ethischer und humanistischer Werte in der digitalen Welt. Als Teil der unabhängigen, internationalen msg Gruppe mit über 10.000 Spezialisten in 35 Ländern sind wir ein bedeutender Partner für nationale und internationale Unternehmen, die in der rasant fortschreitenden digitalen Welt auch in ethischer Hinsicht erfolgreich bestehen wollen.
Bewerbungsprozess
Bewerbungen erfolgen ein- oder zweistufig in persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR). Gerne bieten wir im ersten Schritt auch virtuelle Interviews an. Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.