Functional Analyst - Human Resources (m/w/d)

BRP-Rotax Steht
für Antrieb.
Für Power.
Für Abenteuer

International, innovativ, wegweisend: Wir bei BRP-Rotax sind Teil des globalen BRP-Konzerns und bringen die aufregendsten Powersportsfahrzeuge der Welt mit Leidenschaft in Bewegung. Technologischer Fortschritt und nachhaltige Mobilität sind unser Antrieb. Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei BRP-Rotax erwartet Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld, in dem Sie zur Entwicklung branchenführender Antriebstechnologien beitragen können. Wir investieren in unsere Mitarbeiter:innen und bieten Ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Entwicklungsperspektiven. Denn wir glauben, dass Ihr Karriereweg so einzigartig sein sollte wie Sie selbst.

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Functional Analyst - Human Ressources (m/w/d)

ORT: GUNSKIRCHEN . BEGINN: AB SOFORT

Ihr neues Abenteuer

• Sie übernehmen die fachliche Führung aller technischen Aspekte und arbeiten eng mit externen Partnern an Projekten, Erweiterungen und Change Requests zusammen. Dabei koordinieren und steuern Sie externe Entwicklungsressourcen und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
• In enger Abstimmung mit dem Project Management Office (PMO) und den Solution Architects analysieren Sie gemeinsam mit IS‑Koordinator:innen und Business Analyst:innen die Geschäftsanforderungen und übersetzen diese in funktionale Designs. Diese werden in Zusammenarbeit mit Functional Analysts weiter ausgearbeitet und bilden die Grundlage für eine qualitativ hochwertige Umsetzung.
• Ihre fachlichen Erkenntnisse bringen Sie aktiv in die Lösungsarchitektur ein, um die Solution Strategy mitzugestalten. Ziel ist ein harmonisiertes Applikationsportfolio innerhalb der Powertrain‑ und Vehicle‑Business‑Units von BRP. Darüber hinaus konkretisieren Sie Aktivitäten im Bereich Data Transformation und stimmen die Zusammenarbeit mit der Data Engineering & Architecture‑Funktion verbindlich ab.
• Sie verantworten alle technischen Belange über den gesamten Software‑Lebenszyklus hinweg - beginnend bei der Machbarkeitsstudie über Design, Implementierung und Codierung bis hin zu Test und Abnahme. Gemeinsam mit dem PMO definieren Sie Testszenarien und führen funktionale Tests (Functional Testing) durch.
• Ihr Aufgabenbereich umfasst sowohl konzeptionelle Tätigkeiten als auch Customizing, Entwicklung, Testing und Dokumentation über den gesamten Software‑Lebenszyklus innerhalb der zugewiesenen Fachbereiche. In der Zusammenarbeit mit externen Partnern fungieren Sie als technisches Quality Gate und stellen die Einhaltung definierter Qualitätsstandards sicher.
• Sie handeln konsequent im Einklang mit geltenden IT‑Governance‑Vorgaben und Prozessen, einschließlich SOX‑IT‑Anforderungen sowie IT Service Management (ITSM). Durch kontinuierliche Schulungen und regelmäßige Updates halten Sie Ihr Wissen über relevante Softwareprodukte stets auf dem neuesten Stand.
• Die enge Zusammenarbeit mit dem IT Business Partner, der Business‑Analyst‑Gegenrolle sowie der Lösungsarchitektur ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Gemeinsam treiben Sie die Standardisierung von Lösungen voran und setzen Best Practices konsequent um.
• Sie bringen sich aktiv in Projekte ein, übernehmen Verantwortung für zugewiesene Arbeitspakete und leisten technischen Applikationssupport für definierte Verantwortungsbereiche. Darüber hinaus tragen Sie die volle Verantwortung für verpflichtende Projektergebnisse wie technische Dokumentationen, Konzeptunterlagen und vergleichbare Deliverables.

Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene HTL‑Matura
• Mindestens drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Technische Kenntnisse im SAP‑HCM‑System
• Verständnis und praktische Erfahrung in HR‑Prozessen sind ein wesentlicher Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches Denken und Handeln
• Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
• Betriebsarzt, Fitnessangebote und Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Anbindung, Fahrtkostenzuschuss und Parkplatz
• Arbeitszeiten, individuelle Aus- und Weiterbildung
• Prämien, Zukunftsvorsorge und Vergünstigungen

Kontakt

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Gehalt

Sie erhalten eine spannende Position in einem internationalen Unternehmen mit vielen interessanten Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position liegt gemäß dem Kollektivvertrag der Metallindustrie bei EUR 60,962,32 brutto/Jahr. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechender Überzahlung. Die Details dazu besprechen wir sehr gerne persönlich im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses.

Die Mobilität verändern. Wir entwickeln Antriebsstrangtechnologien, die intelligenter, sauberer, sicherer und leichter sind. Das ist es, was wir bei BRP-Rotax mit Leidenschaft tun, und wir tun es, indem wir Antriebsstrangsysteme von Weltklasse schaffen. Wir sind ein führender Erstausrüster in der weltweiten Powersports Industrie und verfügen über umfassende Kompetenzen in den Bereichen Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung komplexer Antriebsstrangsysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovation ist unser Antrieb, und wir treiben Innovation voran. Träumen Sie groß und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität bei BRP-Rotax.

BRP-Rotax GmbH & Co KG . Rotaxstraße 1, 4623 Gunskirchen, Austria . www.rotax.com