Junior Consultant (w/m/d) SAP Development HCM

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Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Junior Consultant (w/m/d) SAP Development HCM

Ref. 3252

Wien

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 % Homeoffice

Unser Team ist verantwortlich für die Neu- & Weiterentwicklung der SAP Personalmanagement-Verfahren der ausgegliederten Unternehmen.
Neben der Einrichtung der klassischen SAP HCM Module werden für unsere Kunden auch moderne Individualanwendungen und Apps entwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Beratung in spannenden Projekten unterschiedlichen Umfangs
  • Konzeption und Umsetzung von Entwicklungen im Rahmen von Klein- und mittleren Projekten
  • Enger Austausch mit dem Kunden
  • Aufnahme der Anforderungen und Umsetzung mittels Programmierung und Customizing

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
  • Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im SAP HCM Umfeld
  • Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
  • Interesse an neuen Technologien und Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.076,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

  • Flexible Arbeitszeit & Teleworking
    Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
  • Zentrale Lage
    Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
  • Aus- und Weiterbildung
    Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
  • Gesundheit
    Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
  • Buddys & Mentoring
    Onboarding und Weiterbildungen
  • Betriebliche Vorsorge
    Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
  • Beruf und Familie
    Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
  • Vergünstigungen
    Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
  • Und vieles mehr!
    Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Weitere Benefits des BRZ

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Paul Posch

+43 664 88956432
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Hintere Zollamtsstraße 4
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