Administrator/in Senior (w/m/d) für die Abteilung IT-Servicemanagement und IT-Infrastruktur

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Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

Administrator/in Senior (w/m/d) für die Abteilung IT-Servicemanagement und IT-Infrastruktur (RIVIT 5)

Bewerbungsfrist: 31.03.2026 bis 28.04.2026

Ihre Aufgaben:

• Mitverantwortung für die Aufrechterhaltung des Betriebs der IT im Clientbereich
• Administration und Wartung der Microsoft Intune Infrastruktur
• Administration und Wartung der IT-Smartphone Infrastruktur
• Administration und Wartung der IT-Client Hard- und Software Infrastruktur (Notebook, PCs, Betriebssystem Windows)
• Administration und Wartung der Druckerhardware
• Assetverwaltung der IT-Client Infrastruktur
• proaktive Fehleranalyse, Störungsbehebung und Qualitätsverbesserung
• Erstellung von System-Dokumentationen
• laufende Weiterbildung, selbständige Recherchetätigkeiten und Studium von Fachpublikationen

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

• Maturaabschluss und 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER Hochschulabschluss Bachelor/Master und 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung ODER sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse
• Unbescholtenheit
• hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• Freude am eigenständigen Erlernen neuer Technologien und Funktionsweisen

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune und in der Softwarepaketierung
• fundierte Kenntnisse in der IT-Smartphone Infrastruktur sowie bei Microsoft Clientbetriebssystemen (Windows 10/11)
• gute Kenntnisse der Clienthardware und Kenntnisse des IT-Marktes und der Technologieentwicklung sowie im IT-Infrastrukturbereich

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
• in der Entlohnungsstufe 1 (RIVIT 5) beträgt das Bruttomonatsentgelt EUR 4.359,66. Nach einem Jahr liegt Ihr Gehalt bei EUR 4.480,45
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• krisensicherer Job mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• ggf. einen Kinder- und Kinderbetreuungszuschuss
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung

Abhängig von der Anzahl an Bewerbungen sieht das Auswahlverfahren entweder eine Eignungsscreening (Computer-Test in den Bereichen verbale und numerische Intelligenz sowie Allgemeinwissen) mit anschließenden Bewerbungsgesprächen oder eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen mit anschließenden Bewerbungsgesprächen für alle geeigneten Bewerber/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.

Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.