Senior SEA Manager (m/w/d) – E-Commerce & Omnichannel (Vollzeit/Teilzeit)

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Senior SEA Manager (m/w/d) - E-Commerce & Omnichannel (Vollzeit/Teilzeit)

Du willst ein SEA-Setup verantworten und Wachstum gestalten und sichtbar machen? Wir sind eine etablierte Organisation in unserer Branche suchen wir einen Senior SEA Manager (m/w/d), der ein sechsstelliges Monatsbudget mit unternehmerischem Blick steuert und konsequent auf Umsatz- und Lead-Impact optimiert. Dich erwartet ein dynamisches, KI-unterstütztes Umfeld, in dem du fachlich führst, Entscheidungen vorantreibst und Performance skalierst.

Deine Aufgaben

  • Strategie & Skalierung: Du entwickelst die SEA-Ausrichtung für Google Ads und Microsoft Ads weiter - mit klarem Fokus auf E-Commerce-Umsatz und Lead-Generierung.
  • Budget & Priorisierung: Du steuerst ein sechsstelliges Monatsbudget, setzt Schwerpunkte und triffst gemeinsam mit dem Performance-Team Entscheidungen zur optimalen Verteilung.
  • Omnichannel-Verzahnung: Du verbindest digitale Kampagnen mit stationären Maßnahmen und baust die Lead-Generierung aus.
  • Monitoring & Optimierung: Du trackst KPIs, leitest Maßnahmen aus Dashboards ab und optimierst Kampagnen proaktiv - insbesondere mit Blick auf KI-Features, Automatisierung und aktuelle Trends.
  • Stakeholder-Alignment: Du sorgst dafür, dass Timing, Botschaften und Aktionen über Schnittstellen hinweg konsistent ineinandergreifen.
  • Qualitätsstandards: Du definierst Best Practices für Setup, Testing und Reporting, damit Performance auch bei hoher Geschwindigkeit stabil bleibt.

Dein Profil

  • Erfahren im SEA: Mehrjährige, fundierte SEA-Praxis (idealerweise in E-Commerce-nahen Umfeldern) mit nachweisbaren Erfolgen bei größeren Budgets.
  • Zahlenfokus & Ownership: Du arbeitest datenbasiert, erkennst Muster, priorisierst sauber und setzt Themen hands-on um.
  • Tool-Souveränität: Sicher in Google Ads, Google Analytics, Ads Editor und Looker Studio.
  • Leistungswille: Du willst einen zentralen Performance-Kanal konsequent weiterentwickeln - nicht nur verwalten.
  • Struktur & Verständlichkeit: Du dokumentierst nachvollziehbar und kannst Ergebnisse adressatengerecht kommunizieren.

Was wir bieten

  • Hoher Einfluss: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für einen der wichtigsten Performance-Kanäle und prägst dessen Entwicklung.
  • Expertise im Rücken: Zusammenarbeit in einem agilen Performance-Team plus Zugang zu Spezialwissen rund um KI, Analyse, Attribution und Automatisierung.
  • Tempo & Freiraum: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und Raum, neue Ansätze zügig zu testen und zu skalieren.
  • Ergebnisorientiertes Arbeiten: Fokus auf Wirkung, klare Ziele, pragmatische Umsetzung.

Für die Position ist ein Gehalt von 56000 EUR/Jahr (Vollzeit) vorgesehen.

Klingt nach deiner nächsten Station? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.