Leiter*in der Fachabteilung IT-Infrastruktur

Die Fachabteilung IT-Infrastruktur ist eine Abteilung der Direktion Digitalisierung, IT, Organisationsentwicklung und Innovationen in der Zentraldirektion der KAGes.

Ihr Auftrag ist die Planung, die Beschaffung, der Einsatz und der Betrieb einer modernen, zukunftsorientierten IT- und Kommunikationsinfrastruktur für die KAGes. Gemeinsam mit den für die medizinischen und die administrativen Applikationen zuständigen Fachabteilungen, ist die Fachabteilung IT-Infrastruktur für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Landschaft der KAGes zuständig. Verlässlichkeit, Qualität, Sicherheit, Resilienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit sind für uns entscheidend.

Die FA IT-Infrastruktur ist in vier Teams organisiert, die

• den Rechenzentrumsbetrieb (inkl. SAP-Basis, Storage Area Network und RedHat-Serverbetrieb),
• den Windows-Serverbetrieb (inkl. Virtualisierungsschicht, zentrale Applikationen wie Office, Exchange, M365, SQL-Datenbanken, Terminalserver etc. und Sicherheitseinrichtungen wie Virenscan, PKI etc.),
• den Netzwerkbetrieb (WAN, LAN, WLAN inkl. Sicherheitseinrichtungen wie Firewalls, Intrusion-Prevention-Systeme, netzwerkseitige Absicherung von med.-technischen Systemen, Port-based-Security etc.) und Telefonie und
• den IT-Helpdesk inkl. IT-Schulungsteam sowie den Client-Support für die KAGes-Zentraldirektion, das LKH-Univ. Klinikum Graz, das Institut für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie und das Zytologische Institut

managen. Durch die Erstellung fachlicher Vorgaben für die zentrale und die dislozierte EDV-Anwenderorganisation in den steirischen Landeskrankenhäusern und Pflegezentren wird der gesamte IT-Betrieb der KAGes gesteuert. Die Abteilung umfasst derzeit ca. 70 sehr engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie dieses vielseitige Aufgabengebiet der Organisationseinheit in einem modernen Arbeitsumfeld mit den neuesten IT-Technologien, in dem wir uns ständig weiterentwickeln, mit.

Leiter*in der Fachabteilung IT-Infrastruktur

Bewerben Sie sich bis spätestens 25. Mai 2026

• Zentraldirektion
• Vollzeit 40h/Woche
• Ab sofort möglich.
• Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung. Die Anstellung wird in einem Dienstverhältnis zum Land Steiermark erfolgen.

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Ihre Arbeitswelt

Als Leitung der Fachabteilung IT-Infrastruktur gestalten und verantworten Sie folgende Aufgabenbereiche in der KAGes:

• Sie tragen die Letztverantwortung für eine stabile, skalierbare und zukunftsfähige IT-Infrastruktur (Rechenzentren, Netzwerk, Hardware, Software, Datenbanken etc.) und optimieren bestehende IT-Systeme in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Ein aktives Anforderungs- und Demand-Management mit allen internen Kunden und Stakeholdern bildet die Grundlage für die Planung, die Beschaffung, den Einsatz und den Betrieb einer modernen zukunftsorientierten IT-Infrastruktur in den Bereichen Rechenzentrum, Server, SAN, Netzwerk, Telefonie und Endgeräte. Das Ziel ist die bestmögliche Unterstützung von Arbeitsabläufe in der KAGes mit modernen IT-Systemen und unter größtmöglicher Beachtung qualitativer und ökonomischer Kriterien sowie der Datensicherheit und des Datenschutzes.
• Ein aktiv betriebenes Lizenzmanagement bildet die Basis für einen technisch zuverlässigen und wirtschaftlich optimierten IT-Betrieb.
• Der sichere Betrieb und die technische Weiterentwicklung der Telefonie und der Kommunikationsnetzwerke der KAGes gehören genauso zum Verantwortungsbereich, wie eine technisch optimale Integration der OT- und Medizintechnik-Systeme in die IT-Infrastruktur der KAGes.
• Sie sind für die technische Umsetzung aller Cybersicherheitsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (CISO) verantwortlich und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, der einschlägigen internationalen und nationalen Normen sowie der internen Richtlinien sicher.
• Der Betrieb eines SIEM und eines SOC gehören genauso zu Ihrem Verantwortungsbereich, wie der technische Betrieb aller IT-Sicherheitseinrichtungen wie Firewalls, Vulnerability Management, Public Key Infrastructure etc.
• Durch den Betrieb eines zentralen IT-Servicedesks und die Durchführung von EDV-spezifische Schulungen und Fortbildung von Endbenutzern sichert Ihre Abteilung eine effektive und effiziente Nutzung unserer IT-Applikationen.
• Sie sind für eine effiziente Personaleinsatzplanung verantwortlich und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.
• Sie verantworten die Budgetplanung und Kostenkontrolle für Ihre Fachabteilung.
• Aus einem aktiven Projektportfolio-Management in der Fachabteilung, dessen Betrieb in Ihrer Verantwortung steht, generieren sich Inputs für das strategische Projektportfolio-Management der Direktion.
• Sie wirken aktiv an der Gestaltung, der (Weiter-)Entwicklung und der Umsetzung der IT-Strategie der KAGes mit.

Ihr Werdegang

Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit:

• Abschluss eines einschlägigen IT-Hochschulstudiums (mind. Mastergrad) und eine mehrjährige, vergleichbare Führungserfahrung eines IT-Betriebes in entsprechender Größenordnung
• Innovationsfähigkeit, Flexibilität, Problemlösungsvermögen, Entschlussfähigkeit, Ausdauer, Stabilität, Überzeugungskraft
• Ein hohes Verständnis für technische Zusammenhänge, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gute rhetorische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken.
• Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion in dieser Managementposition bewusst und leben einen respektvoll klaren Kommunikationsstil.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ein persönliches Anliegen und Sie bauen tragfähige Beziehungen und Netzwerke auch außerhalb der eigenen Abteilung und Direktion auf.
• Als Verantwortlicher/e für den technischen Betrieb einer kritischen Infrastruktur sind Sie bereit, sich einer Vertrauenswürdigkeits- und Sicherheitsüberprüfung durch die Direktion Staatsschutz und Nachrichtendienst (DSN) zu unterziehen.
• Wünschenswert: Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation von Gesundheitseinrichtungen

Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Bewerbungsschreiben
• Ausbildungs- und Dienstzeugnisse

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)

Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Gute Erreichbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

Ihr Entgelt für diese Position als Vertragsbedienstete*r des Landes Steiermark mit einem Beschäftigungsausmaß von 100% beträgt unter Berücksichtigung Ihrer Berufs- und Führungserfahrung mindestens EUR 8.000,-. (Einstufung SIII/N1 + Verwendungsentschädigung).
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Mag. Sylvia Grote
+43 (316) 3405051

Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen der Direktor für Digitalisierung, IT, Organisationsentwicklung und Innovationen, Hr. DI Dr. Markus Pedevilla, MSc, (0316/340-5300) zur Verfügung.

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere

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