An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen eine*n
39 Fakultät für Informatik Beginndatum: 01.10.2026 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb Stellen ID: 5637
Die Forschungsgruppe Theory and Applications of Algorithms (FG TAA) sucht eine*n engagierte*n und motivierte*n Techniker*in. Die FG TAA befasst sich sowohl aus theoretischer als auch aus anwendungsorientierter Perspektive mit Herausforderungen im Bereich der kombinatorischen und numerischen Algorithmen sowie der Kryptographie.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Anschaffung und Betreuung von Hard- und Softwareausstattung (Betreuung von Web Server, Support, Netzwerk- und Dokumentationspflege) sowie die Weiterentwicklung und Instandhaltung der gruppeninternen IT-Infrastruktur. Außerdem betreuen Sie gemeinsam mit anderen Techniker*innen der Fakultät die zentrale IT-Infrastruktur der Fakultät.
Wir bieten ein vielfältiges, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen. Rund 20 Kolleg*innen aus verschiedensten Ländern schätzen eine Atmosphäre, die von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und gelebter Diversität geprägt ist. Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet und kann optional auch als Teilzeitposition angeboten werden. Eine Entfristung ist im Anschluss möglich.
Erfahren Sie mehr über uns unter https://taa.cs.univie.ac.at/
Darüber hinaus wünschenswert wäre:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von brutto EUR 3.131,30 (IIIb), 14x jährlich erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Wilfried Gansterer
wilfried.gansterer@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungsfrist: 01.06.2026
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