Mitarbeiter*in Trendmanagement (Karenzvertretung; befristet auf 2 Jahre)

ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Befristung bis August 2028, Standort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien

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Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

• Verantwortung für das konzernweite Trendscouting und -management sowie die Master-Administration des Trendscouting-Tools (inkl. Trenddatenbank) und dessen Weiterentwicklung
• Aktives und laufendes Scouting von globalen Trends, Technologien und Marktimpulsen anhand unterschiedlichster Trendquellen (maßgeblich über das Tool) für alle Branchen der WSTW-Gruppe
• Bewertung der Trends und Koordination konzernweiter Bewertungszyklen inkl. Erstellung von Reports mit aussagekräftigen Kennzahlen
• Ableitung von Chancen, Risiken und Impulsen für eigene Innovationen und zur Unternehmenssteuerung
• Verschränkung des Trendmanagements mit der Gruppenstrategie; Erhebung und Monitoring der Kennzahlen und Zielwerte aus der Funktionalstrategie für das Trendmanagement
• Pflege und Ausbau des etablierten Trendscouts-Netzwerks im Konzern inkl. Organisation von Austauschformaten und Workshops
• Aktive Mitarbeit beim „Innovation Cockpit" insbesondere bei der Weiterentwicklung von Daten, Kennzahlen und Auswertungslogiken für die Stabsstelle Innovationsmanagement

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder technisches Universitäts- oder Fachhochschulstudium, bei guter Darstellung der Eignung auch HAK/HTL-Matura denkbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - idealerweise in den Bereichen Innovation oder Strategie
• Kreativität, Technologiebegeisterung und Innovationsgeist
• Strategisches Denkvermögen und hohe Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Hohe Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit im unternehmensübergreifenden Kontext
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Teamarbeit

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsmittel und Umfeld
  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
• Aus- und Weiterbildungen
  Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Einstieg & Onboarding
  Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
• Events und Aktivitäten
  Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Jobticket
  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Sonstiges
  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
• Speisen und Getränke
  Kantine „Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
• Vergünstigungen
  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Work-Life Balance
  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Kristina Csenar

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
kristina.csenar@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.