IT-Support Senior (w/m/d) als IT-Systembetreuer (Archiv) und PostGreSQL-DB-Admin für die Abteilung IT-Servicemanagement und IT-Infrastruktur (RIVIT 5)

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Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

IT-Support Senior (w/m/d) als IT-Systembetreuer (Archiv) und PostGreSQL-DB-Admin für die Abteilung IT-Servicemanagement und IT-Infrastruktur (RIVIT 5)

Bewerbungsfrist: 09. Juni 2026 bis 07. Juli 2026

Ihre Aufgaben:

DB-Administration:

• Administration und Wartung von PostGreSQL-Datenbanken
• Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit
• Durchführung von BackUps, Restores und Datenmigrationen
• Monitoring und Troubleshooting
• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung des Archiv-Systems in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Archiv-Referat

Archivsysteme:

• Administration von Archivservern (Recovery, Monitoring, Performance-Optimierung).
• Integration von Archivsystemen in die bestehende IT-Infrastruktur
• Benutzerverwaltung und Rechtekonzepte
• Dokumentation und Unterstützung bei Anwender/innen-Schulungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externer Dienstleister und Auditoren, inklusive Second-Level-Support

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

• Maturaabschluss und 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER Hochschulabschluss Bachelor/Master und 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung ODER sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Unbescholtenheit
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute fachspezifische Englischkenntnisse
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung von Arbeiten
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität bei der Anwendung von neuen Arbeitsmethoden
• Analytisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• Fundierte PostGreSQL-Kenntnisse (Installation, Konfiguration, SQL, PL/pgSQL)
• Erfahrung mit Archiv- oder Dokumentenmanagement-Systemen (z.B. OpenText, ELO, Alfresco, etc.)
• Verständnis für die rechtlichen Anforderungen in den Bereichen Archivierung, Datenschutz und Compliance bzw. Kenntnisse oder Erfahrung mit elektronischen Signaturen und Beweiswerterhaltung
• Kenntnisse oder Erfahrung mit Schnittstellen und API-Anbindungen (z.B. Webservices, REST, SOAP)

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
• in der Entlohnungsstufe 1 (RIVIT 5) beträgt das Bruttomonatsentgelt EUR 4.503,53. Nach einem Jahr liegt Ihr Gehalt bei EUR 4.628,31.
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• krisensicherer Job mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• ggf. einen Kinder- und Kinderbetreuungszuschuss
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.