Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

(Junior) Prozessmanager SAP & Warenwirtschaft (w/m/d)

Standort: Korneuburg

Beschäftigungsausmaß:

Voll- oder Teilzeit

Std./Woche

30-38,5

Eintrittsdatum

01.09.2026

Ihre Herausforderungen

• Sie betreuen alle vertriebs- und einkaufsseitigen Prozesse unseres Warenwirtschaftssystems im Bereich Ersatzteile und Reifen zusammen mit einem erfahrenen Team
• Sie fungieren als 1st Level Support für Vertrieb, Einkauf und Logistik für alle systembezogenen Anliegen
• Sie analysieren bestehende Prozesse, zeigen Optimierungspotenziale auf und koordinieren die Umsetzung mit unseren IT-KollegInnen
• Sie übernehmen eigenverantwortlich kleinere Projekte - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Sie analysieren bestehende Daten und schaffen Entscheidungsgrundlagen für unsere Vertriebs- und Einkaufsaktivitäten
• Sie unterstützen unser Stammdatenteam sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Weiterentwicklung von Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder IT-orientierte Ausbildung (HAK, HTL, HBLA, FH, Universität o. Ä.)
• Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement, SAP-Umfeld oder als SAP-Key User, idealerweise in den Modulen SD & MM, von Vorteil
• Erfahrung im Logistik- oder Großhandelsumfeld von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für komplexe Prozesse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung

Unser Angebot

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten

Kontakt

Kerstin Gaismayer