Senior Firmware Entwickler:in
1210 Wien - Job-ID: prq9ojwn
Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit 38.5h für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens AG Österreich, eine:n engagierte:n Senior Firmware Entwickler:in. Werde Teil eines erfahrenen Teams und wirke an innovativen Projekten mit,
Ihre Aufgaben
- Firmware-Architektur & Implementierung: Du konzipierst und entwickelst Firmware für Embedded-Plattformen (Bare-Metal), inkl. Bootloader, Interrupt Handling und µC-µC-Kommunikation.
- Signalverarbeitung & Geräteleogik: Du kümmerst dich um die präzise Verarbeitung von digitalen/analogen Signalen und die Implementierung der Geräteleogik.
- Qualitätssicherung & Testing: Du nutzt AI-Tools, statische Code-Analyse und führst Unit- sowie HW-SW-Integrationstests durch, um höchste Code-Qualität zu gewährleisten.
- Technische Dokumentation: Du erstellst technische Spezifikationen und sorgst für eine klare und verständliche Dokumentation.
- Agile Teamarbeit: Du arbeitest aktiv in einem agilen SCRUM-Team mit hoher Eigenverantwortung und trägst zur Fehlerbehebung bei.
Ihre Qualifikation
- Umfassende Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded Firmware-Entwicklung sowie exzellente C/C++-Kenntnisse für Mikrocontroller.
- Embedded-Expertise: Erfahrung mit verschiedenen Embedded-Umgebungen (z.B. TMS320, STM32, Sitara) und agilen Methoden (SCRUM).
- Zusatzkenntnisse von Vorteil: Wissen in industrieller Automatisierung, Stromversorgungen und Real Time Operating Systems (RTOS).
- Kommunikationsstark & Eigenverantwortlich: Du bist ein kollaborativer Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest präzise unter Druck.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Ihre Perspektive
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Wie bewerbe ich mich?
Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!
Kontakt: Franz Kaplinger
Tel.: +43 664 88556290
Ihre Vorteile
- Gesundheit
- Handy
- Homeoffice
- Kantine
- Weiterbildung