Agentic Delivery Lead (all genders)
Unternehmen
Agentic Delivery Lead (all genders)
Für unseren Kunden suchen wir keinen Entwickler (all genders) - wir suchen die/den, der Entwickler (all genders) baut.
Für ein innovatives österreichisches Unternehmen wird die IT zum Orchestrator: Ein schlankes Lead-Team denkt, konzipiert und steuert - die Umsetzung läuft über eigene KI-Agenten und ausgewählte Partner (all genders). Du baust und führst dein eigenes virtuelles Entwicklerteam aus KI-Agenten, das Anforderungen von der Spezifikation bis zum Deployment umsetzt. Wo andere eine externe Firma mit 50 Stunden beauftragen, löst dein Agenten-Team die Aufgabe in einer Sitzung. Du wirst der technische Counterpart des Lead Build.
Aufgaben
Dein Spielfeld:
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung einer Agentic Factory für die KI-gestützte Softwareentwicklung
- Entwicklung und Orchestrierung eines virtuellen Entwicklerteams aus KI-Agenten
- Identifikation von Einsatzmöglichkeiten, bei denen KI-Agenten Prozesse automatisieren, Teams entlasten und digitale Lösungen schneller umsetzen können
- Technische Bewertung von Anforderungen, Lösungsarchitekturen, Schätzungen und Umsetzungskonzepten
- Steuerung externer Delivery-Partner (all genders) - von der Beauftragung über die Abstimmung des Leistungsumfangs bis zur Sicherstellung von Qualität und termingerechter Umsetzung
- Prüfung von Angeboten, Aufwandschätzungen und technischen Lösungsansätzen sowie konsequente Steuerung von Scope, Prioritäten und Definition of Done
- Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, internen Fachbereichen und relevanten Stakeholdern (all genders)
- Verantwortung für den zielgerichteten Einsatz eines jährlichen Budgets für KI-Technologien, Tools und Weiterentwicklungen
Anforderungsprofil
Was du mitbringst - die harte Eintrittshürde:
- Du hast Agenten verstanden - nicht „ich habe mal ChatGPT benutzt", sondern: Du baust, orchestrierst und führst eigene KI-Agenten produktiv
- Du bist technisch tief: Softwareentwicklung, APIs, DevOps, Cloud (Azure) sowie Automatisierung/RPA. Du kannst Code, Schätzungen und Architektur bewerten - und bei Bedarf selbst Hand anlegen
- Du steuerst externe Delivery-Partner souverän: Angebote und Schätzungen
plausibilisieren, Scope und Qualität sicherstellen und bei Bedarf konsequent
eskalieren. Das ist kein Nebenschauplatz, sondern fixer Bestandteil der Rolle - Du denkst in Outcome, nicht in Stunden. Requirements, Scope-Disziplin und
eine klare Definition of Done gehören für dich zum Handwerk - Dein Mindset: Du probierst gerne Neues aus, entwickelst auch in deiner Freizeit eigene Lösungen und siehst Herausforderungen als Chance
Sonstiges
Was dir unser Kunde bietet:
- Ein Zielbild, an dem derzeit nur wenige Unternehmen konsequent arbeiten
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der IT-Leitung
- Ein eigenes Budget für KI-Agenten, Tools und Innovationen
- Ein Arbeitsmodell, das Eigenverantwortung unterstützt - mit flexiblen
Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit sowie einem Dienstort in Graz oder Wien
Was die Rolle nicht ist:
Kein klassischer Entwickler-Job. Kein Ticket-Abarbeiten. Keine disziplinarische Führung. Du wirst daran gemessen, wie viel dein Agenten-Team liefert - nicht daran, wie viele Zeilen Code du selbst schreibst. Deine Bewerbung ist kein PDF
Wir lesen keine Motivationsschreiben -- schon gar keine KI-generierten. Seien wir ehrlich: Das schreibt dir heute ohnehin deine KI, damit ist es als Auswahlkriterium wertlos. Einen Lebenslauf schick uns trotzdem, den brauchen wir aus organisatorischen Gründen. Bring zum Gespräch deinen eigenen Agenten mit. Du stellst ihn nicht unserem Kunden vor -- du stellst ihn den Agenten vor. Die beiden sollen miteinander reden, auf welche Art auch immer du das löst. Wenn du keinen eigenen Agenten hast oder nicht weißt, wie man einen baut, ist das in Ordnung -- dann ist diese Rolle nur (noch) nicht deine. Wenn dich der Satz dagegen kribbelig macht: Wir freuen uns auf deinen Agenten.
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf im PDF-Format.
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