Prozessingenieur:in Medienkoordination mit Schwerpunkt Energieverrechnung

ID: V000012455 - voestalpine Stahl GmbH

Prozessingenieur:in Medienkoordination mit Schwerpunkt Energieverrechnung

voestalpine Stahl GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehestmöglich
• Vollzeit

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Ihre Aufgaben

• Energiebilanzen & Reporting: Sie sind verantwortlich für die qualitative Bearbeitung von Energiebilanzen sowie die Erstellung von Monats-, Jahres- und Geschäftsjahresabrechnungen und Berichten
• Datenvalidierung & Reklamationsmanagement: Als Fachtechniker:in überprüfen und validieren Sie Energierohmengen und steuern bei Bedarf das Korrektur- bzw. Reklamationsmanagement
• Systembetreuung Energieverrechnung: Sie unterstützen die Weiterentwicklung, die Systembetreuung und das Schnittstellenmanagement von und zur Energieverrechnungssoftware
• Energieeffizienz & Optimierung: Durch Analysen von Medien- und Energiesystemen, die Entwicklung von KPIs und die Anwendung von LEAN-Methoden tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Energieeffizienz am Standort Linz bei
• Schnittstellenkompetenz: In Zusammenarbeit mit Techniker:innen, Betriebs- und Kostenstellenverantwortlichen, der Umweltabteilung sowie dem dezentralen und zentralen Controlling erarbeiten Sie Lösungen für energiebilanztechnische Fragestellungen
• Projektarbeit: Bei innovativen Projekten bringen Sie Ihr Wissen als Projektleiter:in oder Projektmitarbeiter:in ein und gestalten zukunftsorientierte Energiethemen aktiv mit

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene HTL (Matura) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Informatik. SQL, C# sowie PowerBI Kenntnisse sind von Vorteil
• Fachkompetenz: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Methoden sowie im sicheren Umgang mit gängigen Softwaretools
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise, insbesondere bei der Erstellung komplexer Berichte
• Denkweise: Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit zu vernetztem Denken
• Führung & Durchsetzung: Erste Führungskompetenz (z. B. in der Projektleitung) bei anspruchsvollen Fragestellungen, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Soft Skills: Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft sowie ein selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Techniker:innen und Verantwortlichen vor Ort
• Entwicklung & Mobilität: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits im Überblick

• Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
• Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
• Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
• Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 4.445,95 brutto bis EUR 5.000,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifizierte technische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveau und der hohe Ausbildungsstand unserer 1.800 Mitarbeitenden sind die Basis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen. Unsere langjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld macht uns zu einem kompetenten, innovativen und zuverlässigen Partner. Unser Portfolio ist Stromerzeugung und -verteilung, Medienversorgung und Energiemanagement, Anlagentechnik Mechanik, Elektrik und Feuerfesttechnik, elektrische und mechanische Werkstätten und Fertigungsbetriebe, Prüftechnik und Analytik, Engineering und Projektabwicklung und Materialwirtschaft.

Die Abteilung TST-Technische Medien unterstützt kompetent und flexibel den optimalen Betrieb von Produktionsanlagen und Werksgebäuden.
Als Hybridbetrieb aus Servicepartner:innen, zentraler Instandhaltung und produktionsnaher Infrastruktur, steht TST für einen ganzheitlichen Versorgungsansatz.

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voestalpine Stahl GmbH

voestalpine-Straße 3
4020 Linz

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Ansprechperson
Jennifer Strassl
+43 50304 15 2354

Fachbereich
Harald Pechmann
+43 50304 15 3282

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In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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