Willkommen bei BEKO - Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialist*innen und Engineering-Expert*innen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben.
Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit dir?
Technical Product Owner (w/m/x)
für einen Kunden im Bahnsektor
Bei unserem Kunden übernimmst du die Verantwortung für eine zentrale Plattform im DevOps- und Cloud-Umfeld, die von mehreren Teams und Bereichen genutzt wird. Du steuerst die fachliche Weiterentwicklung des Produkts, bringst unterschiedliche Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Prioritäten klar gesetzt und erfolgreich umgesetzt werden.
Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und operative Weiterentwicklung einer zentralen Cloud- und Plattformlösung sowie deren Ausrichtung entlang der Produktstrategie und Roadmap
- Priorisierung und Steuerung des Product Backlogs sowie Abstimmung und Bewertung von Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholder-Gruppen
- Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Teams
- Fachliche Führung und Steuerung im Produktumfeld sowie Moderation von Entscheidungs- und Priorisierungsprozessen
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen Business und IT sowie enge Zusammenarbeit mit Expert*innen aus den Bereichen Cloud, DevOps, Monitoring und Plattformbetrieb
Profil
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Technical Product Owner oder in einer vergleichbaren Produktverantwortungsrolle
- Gutes Verständnis von Cloud-, DevOps- und Plattformarchitekturen
- Praxisnahes Know-how im Bereich Kubernetes
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Priorisierung komplexer Anforderungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische sowie fachliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen
Das ist von Vorteil
- Erfahrung mit Monitoring-Plattformen und Observability-Lösungen
- Kenntnisse von Linux-basierten Umgebungen
- Erfahrung im Umfeld moderner Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure oder Google Cloud)
- Know-how in agilen Entwicklungs- und DevOps-Organisationen
- Verständnis für Infrastruktur- und Automatisierungsthemen
Angebot
- Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
- Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
- Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen
- Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
- Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices und Kundenstandorte
- Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
- Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
- Jobradl Bikeleasing - Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität
- Unterstützung beim Antrag des Ingenieur-Titels
- Wir bieten ein Gehalt von mindestens 5.500,- EUR Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
smart bewerben
Pauline Plewa
+43 664 881 32 668
BEKO Wien, Stubenbastei 2, 1010 Wien
Vielfalt & Bewerbung
Wir wissen: Die besten Ideen entstehen dort, wo unterschiedliche Menschen zusammenkommen - und so bunt wie unser Logo, dürfen bei BEKO auch unsere Teams sein!
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn Innovation lebt von Vielfalt; von Menschen, die neue Blickwinkel einbringen, Bestehendes hinterfragen und gemeinsam neue Wege gehen.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung.
Der Arbeitsplatz kann bei Bedarf barrierefrei gestaltet werden.