Leitung ERP / ERP Manager (m/w/d)
Referenz-Nr.: JN -102026-7118460
Ort: Perg, Münzbach, Linz
Anstellungsart: Permanent
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, familiengeführtes und international tätiges Produktionsunternehmen mit Sitz in Oberösterreich. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen, modernen Produktionsprozessen und einer starken Exportorientierung steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Inhouse-ERP-Teams
- Verantwortung für den stabilen und reibungslosen ERP-Betrieb
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Hands-on
- Steuerung und Weiterentwicklung des internen ERP-Supports und Ticketmanagements
- Koordination externer ERP-Dienstleister und Implementierungspartner, insbesondere im 3rd-Level-Support
- Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP-Projekten, Optimierungen und Systemerweiterungen
- Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Systemlandschaft und Geschäftsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Lager, Einkauf, weiteren Fachbereichen und IT-Infrastruktur
- Sicherstellung einer durchgängigen Prozessintegration entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Weiterentwicklung, Coaching und fachliche Unterstützung der Teammitglieder
- Verantwortung für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld, beispielsweise als ERP Manager, ERP Teamleiter, ERP Consultant, Inhouse Consultant oder ERP Application Manager
- Fundierte Erfahrung mit modularen ERP-Systemen
- Erfahrung in einem Produktions-, Industrie-, Fertigungs-, Logistik- oder Lagerumfeld von Vorteil
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung bzw. die Motivation, den nächsten Schritt in eine ERP-Leitungsfunktion zu machen
- Verständnis für integrierte Geschäftsprozesse und deren Abbildung in ERP-Systemen
- Erfahrung in der ERP-Prozessoptimierung und im ERP-Support
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
- Freude daran, ein Team fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Vergütungspaket
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition im ERP- und IT-Umfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf unternehmenskritische Prozesse
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
- Modernes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- Gleitzeit und flexible Arbeitsgestaltung in Abstimmung mit der Führungskraft
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vergünstigte Verpflegung
- Parkplatz und E-Lademöglichkeit
- Weitere attraktive Benefits
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer JN -102026-7118460. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Kontaktperson: Sarah Nirnberger
Telefonnummer: +43676846769600