Lead Java Fullstack Developer (w/m/d) für digitale Lösungen im Finanzumfeld

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Lead Java Fullstack Developer (w/m/d) für digitale Lösungen im Finanzumfeld

Ref. 3369

Wien

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 % Homeoffice

Deutsch C1

Werden Sie Teil der Abteilung Development 1 und gestalten Sie mit uns digitale Services für das BMF und das AMS. In spannenden Projekten entwickeln und betreuen wir Anwendungen, die täglich von Bürger:innen, Unternehmen und Verwaltungseinrichtungen genutzt werden. Sie arbeiten mit modernen Technologien in einem erfahrenen Team und leisten einen sichtbaren Beitrag zur Digitalisierung Österreichs. Dabei verbinden wir Innovation mit Stabilität und gesellschaftlichem Mehrwert.

Ihre Aufgaben

• Entwickeln und gestalten Sie komplexe Java-Anwendungen in einem modernen, agilen Umfeld und treiben Sie deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• Begleiten Sie die Modernisierung bestehender Systeme und gestalten Sie den Übergang zu zukunftsorientierten Microservices- und Cloud-Architekturen (z. B. OpenShift).
• Übernehmen Sie fachliche Verantwortung und setzen Sie Impulse für effiziente Zusammenarbeit sowie moderne Entwicklungspraktiken im Team.
• Arbeiten Sie eng mit Projekt- und Solution-Management zusammen und übersetzen Sie fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen.
• Gestalten Sie Architekturentscheidungen aktiv mit und sorgen Sie für skalierbare, qualitativ hochwertige und langfristig wartbare Softwarelösungen.
• Unterstützen und coachen Sie Ihre Kolleg:innen als fachliche Ansprechperson, teilen Sie Ihr Know-how und geben Sie Orientierung bei komplexen Fragestellungen.
• Fördern Sie den Wissensaustausch im Team, bringen Sie neue Ideen ein und repräsentieren Sie das BRZ bei Fachveranstaltungen, Community- und Tech-Events.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Softwareentwicklung
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Entwickler:innen-Teams
• Fundierte Expertise in Java, modernen Softwarearchitekturen sowie Frameworks vorzugsweise Spring, Spring Boot oder Hibernate
• Praxis in modernen Frontend-Technologien (nach Möglichkeit Angular oder React) sowie ein gutes Verständnis für die Entwicklung ganzheitlicher Anwendungen
• Erfahrung mit relationalen oder NoSQL-Datenbanken, vorzugsweise Oracle oder PostgreSQL
• Know-how in Container-, Cloud- und Microservice-Technologien, idealerweise mit OpenShift ist wünschenswert
• Idealerweise sicherer Umgang mit modernen Entwicklungs- und Collaboration-Tools wie Git, Maven, Jenkins, SonarQube, Jira und Confluence

Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.900,22 (inkl. 10 Stunden Überstundenpauschale monatlich) vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how und Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten möchten.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

• Flexible Arbeitszeit & Teleworking
  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
• Zentrale Lage
  Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Aus- und Weiterbildung
  Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
• Gesundheit
  Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Buddys & Mentoring
  Onboarding und Weiterbildungen
• Betriebliche Vorsorge
  Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Beruf und Familie
  Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
• Vergünstigungen
  Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
• Und vieles mehr!
  Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Weitere Benefits des BRZ

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Ihr Kontakt im BRZ

Alexander Charlos

+43 664 88342502
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