Senior Software Engineer (m/w/d) Authentifizierung & Autorisierung

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Senior Software Engineer (m/w/d) Authentifizierung & Autorisierung

Ref. 3377

Wien

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 % Homeoffice

Deutsch C1

Das Team Access Management beschäftigt sich mit den Themen Authentifizierung und Autorisierung für Webanwendungen. Bei uns ermöglichen Sie allen Bürger:innen sowie Mitarbeiter:innen der öffentlichen Verwaltung die sichere und bequeme Verwendung zahlreicher eGovernment-Services.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln eigenverantwortlich neue Java-Komponenten und erweitern bestehende Lösungen im Umfeld moderner Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards wie OIDC, SAML, JWT und X.509.
• Sie integrieren unsere Softwarekomponenten in eine Puppet-basierte Configuration-Management-Plattform und sorgen für einen stabilen sowie automatisierten Betrieb.
• Sie entwerfen und implementieren Erweiterungen für unsere Configuration-Management-Lösung und treiben deren technische Weiterentwicklung voran.
• Sie unterstützen den Betrieb im Rahmen des 3rd-Level-Supports, analysieren komplexe Fehlerbilder und erarbeiten nachhaltige Lösungen.
• Sie identifizieren Performance- und Security-Engpässe, bewerten Risiken und setzen gezielte Optimierungsmaßnahmen um.
• Sie begleiten und fördern Junior Engineers durch fachliches Coaching, Wissensaustausch und Code Reviews.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung und min. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse und Praxis in/mit agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM)
• Erfahrung mit Requirements Engineering
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT Security und die Betrachtung von IT-Security als zentralen Baustein der Softwareentwicklung (z.B. Verständnis der aktuellen OWASP Top 10)

Unser eingesetzter Technologiestack:

• Java mit dem Spring Framework
• Versionskontrolle (Git)
• Linux
• Maven
• Design von REST-Schnittstellen
• Continuous Integration/Deployment (Maven, Jenkins)
• Bash Scripting
• erste Erfahrungen mit Containertechnologien
• TLS & X.509 Zertifikate
• SQL-Datenbanken (Grundlagen)
• Grundlegende JavaScript-Kenntnisse

Nice to Have:

• Reactive Programming (Spring WebFlux)
• Webserver/Reverse Proxy-Administration, TLS Zertifikatsverwaltung
• Automatisierung mit Puppet/Ruby
• Erfahrung mit Verzeichnisdiensten (LDAP)
• Frontend-Frameworks (z.B. Angular)
• Kubernetes/OpenShift

Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR __69.011,60__ vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how und Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten möchten.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

• Flexible Arbeitszeit & Teleworking
  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
• Zentrale Lage
  Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Aus- und Weiterbildung
  Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
• Gesundheit
  Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Buddys & Mentoring
  Onboarding und Weiterbildungen
• Betriebliche Vorsorge
  Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Beruf und Familie
  Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
• Vergünstigungen
  Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
• Und vieles mehr!
  Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Jetzt online bewerben

Ihr Kontakt im BRZ

Paul Posch

+43 664 88956432
Talent Acquisition
& Development

Folgen Sie uns auf unseren Kanälen

Xing
LinkedIn
Facebook
Bluesky
Instagram
YouTube

Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könnten

Jobkategorie Software Development

Abonnieren Sie unseren Newsletter

Der Recruiting-Prozess im BRZ

Die Karriereseite des BRZ

Chancengleichheit im BRZ