Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Die Direktion Finanzen und Controlling dient als Drehscheibe für sämtliche Finanzangelegenheiten - interne sowie externe Anforderungen. Dazu gehören zentrale Planungs- und Controllingangelegenheiten, das Immobilienmanagement, die Finanzbuchhaltung inkl. Erstellung des Jahresabschlusses sowie der zentrale Einkauf.
Wir suchen zur Unterstützung für unser 4-köpfiges Team „Business Intelligence" einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiterin.
Business Intelligence Analyst
- Zentraldirektion
- Vollzeit 40h/Woche
- Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
- Vertretungsstelle ab Jänner 2027 - voraussichtlich bis Oktober 2028, nach erfolgreicher Einarbeitung wollen wir Ihre Expertise jedoch selbstverständlich im Unternehmen behalten. Eine unbefristete Anstellung in der KAGes ist daher unser Ziel.
Ihre Arbeitswelt
- Weiterentwicklung der SAP-BW-Controllingplattform: Fachliche Weiterentwicklung der Controllingplattform, Kennzahlensysteme und Reportinglösungen sowie Optimierung interner Prozesse.
- Betreuung der Planungstools: Fachliche Betreuung und Servicierung der Planungstools für die Leistungsplanung und die ärztliche Verantwortungsplanung sowie Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse.
- Projekte, Auswertungen und Statistiken: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen.
- Aufbau des Einkaufscontrollings: Mitwirkung beim Aufbau geeigneter Kennzahlen und Reportingstrukturen sowie Analyse von Einkaufsdaten zur Identifikation von Kostenentwicklungen und Optimierungspotenzialen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und SAP BW
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Arbeitsabläufe und Zusammenhänge ganzheitlich zu erfassen
- Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Lernbereitschaft und Engagement
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am selbständigen Arbeiten
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen - für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Homeoffice
Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Willkommensgeschenk
Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
eLearning
eLearning Programme
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Gute Erreichbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SIII/N03 (mind. EUR 4.073,20 monatlich bzw. EUR 57.024,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Stefan Götzhaber, MSc BSc
+43 (316) 3405188
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Laura Maria Fischer-Resch, MSc
+43 (316) 3405443
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
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