Sie wollen Verantwortung übernehmen und gleichzeitig die Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse aktiv gestalten?
In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung eines kompetenten Teams und sorgen für eine hohe Datenqualität sowie effiziente Stammdatenprozesse. Sie wollen bestehende Strukturen hinterfragen, Optimierungspotenziale erkennen und nachhaltige Lösungen etablieren. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen und treiben die Weiterentwicklung der Datenlandschaft aktiv voran.
Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden
Leitung Datenmanagement (m/w/d)
Zentralraum Linz oder Mühlviertel Vollzeit Job-ID: 15979
Ihre neue Herausforderung
- Operative und strategische Führung eines Teams im Bereich Datenmanagement
- Sicherstellung einer hohen Qualität, Konsistenz und Verfügbarkeit von Daten
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Prozessen im Datenumfeld
- Betreuung und Optimierung der Materialdaten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Service und IT
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in unternehmensweiten Prozessen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und SAP-Entwicklungsprojekten
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in der fachlichen Steuerung von Teams
- Fundiertes Know-how im Umgang mit SAP sowie den zugehörigen Datenprozessen
- Erfahrung in Prozessmanagement, kontinuierlicher Verbesserung und Projektarbeit
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Unser Angebot
- Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmensumfeld
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einschulung sowie Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
- Moderner Arbeitsplatz
Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
EUR 70.000
Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
Ihr Ansprechpartner
Markus Fenninger
Consultant
+4366478096259
smart bewerben