Solution Engineer Automation - MBI (m/w/d)

ID: V000012781 - voestalpine Stahl GmbH

Solution Engineer Automation - MBI (m/w/d)

voestalpine Stahl GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehestmöglich
• Vollzeit

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Ihre Aufgaben

• Betreuung, Standardisierung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Software-Frameworks für modellbasierte Regelungs- und Optimierungslösungen
• Einsatz moderner Methoden, Werkzeuge und Prozesse der Softwareentwicklung zur Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Software
• Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme zur Integration, Analyse und Visualisierung von Produktions- und Prozessdaten aus angebundenen Informationssystemen
• Spezifikation, Design und Implementierung unserer Systemlösungen in enger Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen bis hin zur Umsetzung im Test- und Produktivbetrieb
• Problemanalyse, Datenauswertung, Fehlerbehebung und Erstellung von Innovationskonzepten zur kontinuierlichen Verbesserung
• Mitarbeit bzw. Koordinierung von Projekten mit internen und externen Partner:innen
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Ingenieur:innen und Techniker:innen, Kommunikation mit unseren Betrieben und Support für unsere Anwender:innen
• Pflege von Dokumentationen sowie Aufbau und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Physik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung sowie Praxis in moderner Softwarearchitektur, idealerweise im industriellen Umfeld
• Grundkenntnisse im Bereich physikalischer oder datenbasierter Modellierung industrieller Produktionsprozesse sowie numerischer Computersimulation von Vorteil
• Kenntnisse mit gängigen Datenanalysewerkzeugen sowie Erfahrung in der Entwicklung von Visualisierungslösungen von Vorteil
• Interesse an der Analyse komplexer technischer Zusammenhänge sowie Freude an der Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen gemeinsam mit Fachexpert:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

Unsere Benefits im Überblick

• Karriere und Entwicklung
  Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
• Sicherheit und Vorsorge
  Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Gesundheit und Wohlbefinden
  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Mobilität und Infrastruktur
  Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
• Verpflegung
  Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
• Vergütung und Zusatzleistungen
  Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einem FH-Master-Abschluss EUR 4.539,31 brutto (14 mal p.a.) und bei einem Uni-Master/Diplom-Abschluss EUR 4.946,00 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 4.539,31 brutto bis EUR 5.000,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Business Unit Band der voestalpine Stahl GmbH besteht aus Warmwalz- Kaltwalz-, Verzinkungs- und Beschichtungsanlagen und erzeugt qualitativ hochwertige, kaltgewalzte, verzinkte und organisch beschichtete Flachstahlprodukte. Zu unseren Kund:innen zählen die Automobil-, Hausgeräte- und Bauindustrie, mit denen auch gemeinsam die Weiterentwicklung der Produkte forciert wird.

Der Fachbereich Prozessautomation & Informationsmanagement beschäftigt sich vorwiegend mit dem Betrieb, der Wartung, der Optimierung & Weiterentwicklung und der Projektabwicklung für Anlagen Level-2 Automatisierungs- und Lagerverwaltungssysteme, Modellbildung, Business Intelligence inkl. Cloud- und Künstlicher Intelligenz. Besonders erwähnenswert ist die gegenseitige Unterstützung und Offenheit in unseren Teams, die im Rahmen der letzten Mitarbeiter:innenbefragung von 100% der Mitarbeiter:innen den höchstmöglichen Wert erhielt. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Stahlerzeugung.

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voestalpine Stahl GmbH

voestalpine-Straße 3
4020 Linz

Route

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Ansprechperson
Jennifer Strassl
+43 50304 15 2354

Fachbereich
Christian Gutenbrunner
+43 50304 15 73558

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Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

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In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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