ID: V000012786 - voestalpine Stahl GmbH
voestalpine Stahl GmbH
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.882,79 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Die Vertriebssteuerung der Steel Division gestaltet gemeinsam mit Supply Chain und den Business Units die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs. Im Bereich Transformation Sales & Informationsmanagement (VVT) entwickeln wir Prozesse, Systeme und digitale Lösungen weiter und unterstützen deren Umsetzung im Tagesgeschäft.
Im Informationsmanagement verbinden wir Vertrieb und IT, begleiten Digitalisierungs- und IT-Vorhaben und gestalten den Einsatz neuer Technologien mit. Gemeinsam mit Fachbereichen, Process Management und IT-Partner:innen schaffen wir einfache, funktionierende und zukunftsfähige Lösungen für den Vertrieb.
voestalpine-Straße 3
4020 Linz
Ansprechperson
Jennifer Strassl
+43 50304 15 2354
Fachbereich
Roman Kemptner
+43 50304 15 4696
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Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.
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Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.
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Vorauswahl
In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.
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Bewerbungsgespräch
Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.
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Entscheidung und weitere Schritte
Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.
Local IT Manager:in