Business Analyst / Requirements Engineer (d/w/m) *

Wien

Vollzeit

*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.

EBCONT - Digital is now.

EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.

Wir suchen für spannende Projekte motivierte technisch versierte Business Analysten (m/w/d) und Senior Business Analysten (m/w/d) für neue spannende Herausforderungen.

Was ist der Aufgabenbereich

Als Business Analyst:in bist du Berater:in, Übersetzer:in und Sparringspartner:in für unsere Kund:innen und Projektteams.

Du analysierst fachliche Anforderungen, modellierst Prozesse und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben im Detail:

• Analyse, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen und technischen Anforderungen
• Modellierung und Dokumentation von Prozessen und Systemen (z. B. UML, BPMN)
• Erstellung von Fachkonzepten, User Stories und funktionalen AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams in agilen Projekten
• Aktiver Kundenkontakt als pragmatische, lösungsorientierte Schnittstelle zwischen Business und IT
• Mitarbeit an innovativen Lösungen - von klassischen Enterprise-Systemen bis zu Cloud- und KI-basierten Anwendungen

Was wir bieten

• Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Team Events
• Gehalt über Kollektivvertrag: ab 2.854 EUR(mit möglicher Überzahlung je nach Qualifikation)
• Persönliche Talententwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie und kurze Wege
• Die besten Kolleg:innen und dynamische Teams
• "Sehr gute Aussicht": unsere Büros befinden sich in bester Lage im Wiener Millennium Tower und in Meidling, sowie in Linz, Graz, Salzburg, Hard sowie in Saarbrücken (D)

Benefits

Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups

Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit

Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl

Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps

Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe

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Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (IT, HTL, FH, Uni oder vergleichbar)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Business Analyst:in oder in vergleichbaren Rollen in IT-Projekte
• Erfahrung in agilen Projekten (Scrum, Kanban, hybride Ansätze)
• IREB-Zertifizierung (oder vergleichbare Requirements-Zertifizierungen)
• Product-Owner-Zertifizierung (z. B. Scrum Product Owner) von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Prozessmodellierung und fachlicher Analyse
• Erfahrung in Cloud-Projekten sowie Know-how in AWS und/oder Microsoft Azure
  (Zertifizierungen sind ein Plus, aber kein Muss)
• Pragmatische, kundenorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf umsetzbare Lösungen
• Sehr gutes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mindestens C1)

Nice to have:

• Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Lösungen, AI-Systemen oder Agentic-AI-Ansätzen
• Verständnis der Besonderheiten von KI-Projekten (z. B. Datenqualität, Governance, Ethik, Iterationen)

__Werde Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben, neue Wege gehen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Vielfalt macht uns stärker. Deshalb möchten wir den Frauenanteil in unseren Teams weiter erhöhen und ermutigen qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.__

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Persönlicher Kontakt

Paolo Quinci
paolo.quinci@ebcont.com

Unser Standort

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Handelskai 94-96
1200 Wien
Österreich

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Mitarbeiterzufriedenheit

Kununu-Score:
4,5/5

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Karrieremöglichkeiten bei EBCONT

Be part & rise up

Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.

Be part & learn more

Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.

Be part &
develop yourself

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.

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Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung
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