Starte deine Sales-Karriere bei jobs.at!

jobs.at ist ein junges, stark wachsendes Recruiting-Portal und gehört zu den größten Jobplattformen in Österreich. Mit unserem Performance Recruiting-Ansatz wollen wir weitere Marktanteile erobern und den HR-Markt nachhaltig verändern.

Um weiter entscheidend zu wachsen, suchen wir Dich als Verstärkung als
Sales Development Representative / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sales Development Representative (m/w/d)

Deine Mission bei jobs.at

Gemeinsam feiern wir Erfolge, teilen Erfahrungen und wachsen als starkes Sales-Team. Du liebst den ersten Kontakt, begeisterst mit Worten und öffnest Türen?
Dann starte bei uns als Sales Development Representative und mach aus Interesse echte Chancen!

• Du identifizierst spannende Unternehmen: mit Potenzial und durch gezielte Qualifizierung findest du die besten Ansatzpunkte für den erfolgreichen Erstkontakt.
• Du gehst aktiv auf Menschen zu: Ob per E-Mail oder am Telefon, du findest den richtigen Ton, stellst unser innovatives Produkt im HR-Markt überzeugend vor.
• Du begeisterst mit Lösungen, nicht nur mit Worten: Du weckst echtes Interesse an jobs.at, erkennst die individuellen Bedürfnisse unserer Leads und bleibst dran, bis du den Mehrwert für jedes Unternehmen sichtbar machst.
• Du sorgst für volle Sales-Pipelines: vereinbarst eigenständig Termine und hältst deine Aktivitäten im CRM stets aktuell. Die gewonnenen Insights helfen dir und deinem Team, noch strategischer in Kundengesprächen zu punkten.

Das bringst du mit

• Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb, der Telefonakquise oder im Kundenkontakt mit?
  Super - aber auch motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen!
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst persönlich, am Telefon sowie schriftlich mit Klarheit und Begeisterung.
• Du überzeugst mit Ambition, einer strukturierten Arbeitsweise, Technikaffinität und dem klaren Willen zur Weiterentwicklung.
• Du sprichst Deutsch fließend auf Muttersprach-/C2-Niveau; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung ab 2.500 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Wir weisen darauf hin, dass der Recruitingprozess durch unsere Muttergesellschaft karriere.at im Beisein mit dem zuständigen Hiring Manager von jobs.at geführt wird. jobs.at ist Teil der norika group.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 2.500 EUR monatlich

Positionsebene

Berufseinstieg

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstorte

Linz, Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Berufsfelder

IT, EDV

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

jobs.at Recruiting GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte

Linz, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• 90 % Homeoffice

Dienstorte

• Linz
• Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Benefits

• Verkehrsmittelzuschuss
  Wir unterstützen umweltfreundliche Mobilität: Du erhältst einen Zuschuss zu deinem Klimaticket oder Öffi-Ticket. So sparst du nicht nur Geld, sondern bist auch noch nachhaltig unterwegs.
• Flexible Arbeitszeiten
  Du weißt am besten, wann du am produktivsten bist. Bei uns gibt es keine fixen Kernzeiten - du gestaltest deine Arbeitszeit überwiegend selbst und passt sie an deinen Alltag an.
• Home Office
  Ob Homeoffice, im Büro oder zeitweise aus dem Ausland (Workation) - du entscheidest, wo du arbeitest. Es gibt keine Begrenzung der Homeoffice-Tage, sondern maximale Flexibilität für deinen Arbeitsort.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Erstes Kennenlernen
  Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich (telefonisch) in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige HR-Ansprechperson kennen. In diesem Termin erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
• Schritt 2: Zweites Kennenlernen
  Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein - diese findet persönlich, bei uns im Office statt. Hier liegt unser Fokus vor allem auf dem Teamgespräch, wo ihr euch fachlich und persönlich besser kennenlernen könnt. Außerdem kann hier ein technischer deep-talk stattfinden oder eine kurze Besprechung zur Ausarbeitung eines Cases, den wir vor der zweiten Runde zuschicken.
• Schritt 3: Entscheidungsphase
  In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei jobs.at oder begründen eine Absage.

Referenznummer:

SDR-1025

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Janine Daena Endaya
Talent Acquisition Specialist