CompuGroup Medical ist einer der führenden Anbieter von eHealth- und Health-IT-Lösungen. Unsere Produkte unterstützen täglich Ärzt:innen, Pflegekräfte, Einrichtungen und Institutionen im Gesundheitswesen dabei, Patientenversorgung effizienter, sicherer und vernetzter zu gestalten.

Eine zentrale Grundlage dafür ist die Interoperabilität unserer Lösungen - also die Fähigkeit, Informationen strukturiert und sicher zwischen unterschiedlichen Systemen, Einrichtungen und Ländern auszutauschen. Um diese strategische Fähigkeit weiter auszubauen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Solution Architect Interoperability, die gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung die Interoperabilitätsarchitektur unserer Lösungen verantwortet.

Solution Architect IHE & Interoperability (w/m/d)

Ihre Rolle:

In dieser Rolle sind Sie fachlich im Produktmanagementumfeld verankert und übernehmen die Verantwortung für die Architektur und Ausgestaltung von Interoperabilitätslösungen in unseren Produkten, mit besonderem Fokus auf HL7 FHIR, IHE und verwandte Standards. Sie sorgen dafür, dass fachliche Anforderungen, regulatorische Vorgaben und technische Möglichkeiten in tragfähige, interoperable Lösungsarchitekturen übersetzt und gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams umgesetzt werden.

Ihr Beitrag:

• Konzeption und Design von Lösungs- und Systemarchitekturen mit Schwerpunkt Interoperability im Gesundheitswesen (insbesondere IHE-Profile, HL7 FHIR, openEHR).
• Verantwortung für die Ausgestaltung der Interoperabilität unserer Produkte von der Anforderung bis zur Umsetzung.
• Übersetzung fachlicher Produktanforderungen und Interoperability-Bedarfe in technische Architekturvorgaben und Spezifikationen für Entwicklungsteams.
• Enge Abstimmung mit unserer Softwareentwicklung zur Planung und Implementierung interoperabler Schnittstellen, Datenmodelle und Workflows.
• Mitarbeit bei der Erstellung und Strukturierung von Epics und User Stories aus architektonischer und Interoperability-Perspektive sowie die Sicherstellung ihrer technischen Konsistenz und Umsetzbarkeit.
• Steuerung und Koordination entsprechender Architektur- und Implementierungsprojekte im Bereich Interoperability (inkl. technischer Projektbegleitung, Reviews, Architektur-Checks).
• Laufende Berücksichtigung regulatorischer und normativer Anforderungen (z.B. nationale eHealth-Spezifikationen, Vorgaben von gematik, ELGA GmbH) und Integration dieser Vorgaben in unserem Produktportfolio.
• Stetige Beobachtung relevanter Entwicklungen in Standardisierungsgremien (u.a. IHE, HL7, openEHR) und Ableitung von Konsequenzen für unsere Interoperability-Strategie und Lösungsarchitektur.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizininformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Software- oder Systemarchitekturen im Gesundheitswesen, insbesondere im Umfeld einrichtungsübergreifender, interoperabler Enterprise-Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse in Interoperability-Standards: IHE-Profile (Design, Implementierung, Integration), HL7 FHIR, openEHR (sowie idealerweise weitere Standards wie HL7 V2/V3, DICOM).
• Erfahrung in der abgestimmten Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Management und Regulatorik.
• Vertrautheit mit gängigen Architektur- und Entwicklungsmodellen, vorzugsweise in agilen Umfeldern (z.B. Scrum, Kanban).
• Fähigkeit, komplexe Interoperability- und Architekturzusammenhänge strukturiert aufzubereiten und klare Entscheidungen zu treffen und zu begründen.
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen eigenständig zu priorisieren, voranzutreiben und bis zur Umsetzung zu begleiten.
• Ausgeprägtes Interesse an fachlicher und technischer Weiterentwicklung im Bereich eHealth und Health IT Interoperability.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams und gegenüber externen Partner:innen.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Interoperability-Themen in einem dynamischen Umfeld konsequent weiterzuverfolgen.
• Ausdauer, um langfristige Architektur- und Interoperability-Initiativen voranzutreiben.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Freude daran, Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit zu moderieren und zu überzeugen.

Was Sie von uns erwarten können:

• Eine fachlich zentrale Rolle im Produktmanagement als essenzielle Schnittstelle zwischen Management, Entwicklung und Regulatorium.
• Die Möglichkeit, die Interoperabilitätsarchitektur unserer Produkte maßgeblich zu prägen und damit die digitale Vernetzung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten.
• Ein interdisziplinäres Umfeld mit hoher Relevanz für die digitale Versorgung und nationale wie internationale eHealth-Initiativen.
• Homeoffice je nach Vereinbarung.
• Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Balance von Arbeit und Freizeit ermöglichen.
• Diverse Social Events, wie mehrtägige Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
• Digitales Feel Good Management mit vielfältigen Angeboten für Deine Gesundheit, z. B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, Mentaltrainings, etc.
• Moderne Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Gehalt

Wenn Sie diesem Profil entsprechen, bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,- zuzüglich variablem Anteil sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation und Erfahrung zu einer marktkonformen Überzahlung bereit; die konkrete Höhe richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Ihrem beruflichen Hintergrund.

Wenn Sie Ihre Erfahrung im Bereich Solution Architecture, IHE und Interoperability in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen möchten und an der Weiterentwicklung moderner eHealth- und Health-IT-Lösungen mitwirken wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive bevorzugtem Standort, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin)!

Titelbild: istockphoto / ipopba

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 80.000 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstorte: Linz, Hamburg, Berlin, Wien, Steyr, Bochum, Koblenz

Berufsfelder: IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: CGM Clinical Österreich GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Steyr, Linz, Wien, St. Pölten, Wiener Neudorf

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstorte

• Linz
• Hamburg
• Berlin
• Wien
• Steyr
• Bochum
• Koblenz

Erforderliche Kenntnisse

• Interoperability-Standards
• Scrum
• Kanban
• Interesse an fachlicher und technischer Weiterentwicklung im Bereich eHealth

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B2

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizininformatik, Informatik

Benefits

• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Team-Events
  Diverse Social Events, wie mehrtägige Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
• Gesundheitsmaßnahmen
  Digitales Feel Good Management mit vielfältigen Angeboten für Deine Gesundheit, z. B. Ernährungsberatung, Mentaltrainings, etc.
• Personalvergünstigungen
• Firmenwagen
  Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
• Fitnessangebote
  Home-Workouts

Alle Infos zur Bewerbung

Referenznummer: JR109971