IT Prozessmanager (w/m/d)

bei ITSV GmbH Wien vor 4 Tagen
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IT Prozessmanager (w/m/d)

Zu ihren Aufgaben zählen:

  • Sicherstellung einer SV-weiten Umsetzung der EDV Richtlinien in Ihrer prozessualen Betrachtung des operativen Geschäftes (IT-Wertschöpfungskette)
  • Proaktives Erkennen und Adressieren von Issues, Risiken und Qualitätsproblemen und Verfolgung der Lösungsumsetzung sowie die Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Aus- und Aufbau der Schnittstellen (Beziehungsmanagement) zwischen Kunde und IT-Dienstleistern zur Absicherung der Erfolgsfaktoren
  • Unterstützung bei der Schaffung, Analyse und Verfolgung von SV-weiten IT-Prozessen
  • Steuerung der SV-weiten Kommunikation, Durchführung von Workshops
  • Herbeiführen von Entscheidungen und Aufbereitung der Inhalte mit einer Vielzahl beteiligter Organisationseinheiten
  • Wissenstransfer der Inhalte an alle Beteiligten in einem heterogenen Umfeld
  • Aufbereitung und Dokumentation der relevanten Informationen in Prozess-Tools bzw. in einem Enterprise Wissensmanagementsystem
  • Unterstützung in der Definition und Implementierung eines Kennzahlenmanagementsystems

Ihre Qualifikationen:

  • Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafsinformatik bzw. eines verwandten Fachs oder gleichwertige durch Erfahrung erworbene Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement (Zertifizierung von Vorteil) in einem heterogenen Umfeld (Methoden und Tools)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Belastbarkeit und hohe soziale Kompetenz
  • Strukturiertheit, Teamfähigkeit und Genauigkeit sowie Eigeninitiative und gewissenhafter Arbeitsstil
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Produkte (Excel, Word, PowerPoint, Visio)
  • Folgende Kenntnisse sind von Vorteil
  • IT- und Industriestandards sowie Normen (insb. ITIL, IT-Architekturen, Cobit, Scrum etc.)
  • Enterprise Wissensmanagementsystemen (u.a. Confluence und SharePoint)

Ihre Perspektiven:

Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Neben der Sicherheit als Arbeitgeber im Rahmen der österreichischen Sozialversicherung erwarten Sie flexible Rahmenbedingungen, die Ihre individuelle Leistung honorieren.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 h/ Tätigkeitsfamilie

Spezielle Tätigkeiten 1:
Mindestgehalt Einstiegsstufe Euro 2.556,- bis Erfahrungsstufe Euro 3.501,-
Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung besteht.

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Folgende Leistungen bieten wir zusätzlich an:

  • Work-Life-Balance:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiter-Events
  • Kinderbetreuung
  • Seit 2017 Zertifizierung Audit berufundfamilie
  • Arbeitsplatz und Infrastruktur:
  • Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeiternotebook und -Handy
  • Parkplatz
  • Fahrradbox
  • U-Bahn Anbindung/gute Erreichbarkeit
  • Betriebsrestaurant
  • Gesundheit und Fitness:
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Fitnessangebote

Sollten Sie Interesse an unserem zukunftsorientierten Unternehmen und dem abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben, dann bewerben Sie sich bitte jetzt online.

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Ihre Ansprechpartnerin:

Klaudia Stachowetz, BA, MSc
Personalentwicklerin
karriere@itsv.at

ITSV GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at

Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.

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1020 Wien

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