Applikations Betreuung (m/w/d) für SAP S/4HANA FI CO

Applikations Betreuung (m/w/d) für SAP S/4HANA FI CO in Linz

Als Systemhaus der Raiffeisen Landesbank OÖ IT Gruppe entwickeln und warten wir maßgeschneiderte IT-Komplett-Lösungen für spezielle Branchen.

Daneben unterstützen wir viele Kunden bei der Entwicklung sowie der Wartung von Software- und Business-Intelligence-Lösungen, indem wir Gesamt- bzw. Teilprojekte übernehmen oder Programmierleistung zur Abdeckung von Auslastungsspitzen bei der Entwicklung und der Wartung von Software zur Verfügung stellen.

Die Anpassung und Betreuung von betriebswirtschaftlichen Standard-Software-Lösungen, die wir gerne auch als Software-as-a-Service-Solutions für unsere Kunden betreiben, rundet unser Leistungsspektrum ab.

Für unser SAP S/4HANA Application Management Service Team in unserer Zentrale in Linz benötigen wir mehrere Applikations Betreuer (m/w/d):

Ihre Aufgaben sind:

• Betreuung unserer Kunden im SAP-Support im Bereich Finance und Controlling
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Lösung von Support-Fällen aus dem Ticketsystem
• Durchführung von Tests und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen
• Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit unseren Kunden
• Dokumentation der Prozesse und Arbeitsschritte

Unsere Anforderungen sind:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH oder Uni)
• Berufserfahrung als Key-User oder als SAP FI/CO Consultant inkl. Customizing
• Freude am Kontakt mit Kunden
• Gutes IT-Verständnis
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Flexible, gleitende Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
• Parkmöglichkeiten zu attraktiven Konditionen oder Zuschuss zu den Kosten öffentlicher Verkehrsmittel
• Mitarbeiter-Restaurant und Essenszuschuss
• Großzügiger Pausenbereich mit Dachterrasse und Gratis-Kaffee bzw. -Tee
• Betriebskindergarten
• Angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima
• Leistungsgerechte Entlohnung

Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter für diese Position sind im IT-KV unter §15/III(1)-ST1 angeführt. Das jährliche Mindestgrundgehalt liegt somit je nach Vorrückungsstufe zwischen 39.954,- und 54.740,- Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine deutliche (bis zu 50%) Überzahlung selbstverständlich möglich.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (idealerweise mit einem Europass-Lebenslauf) in elektronischer Form an: smart bewerben

Vielen Dank.

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