Junior/Senior Expert:in für den Bereich Security Incident Response und Digitale Forensik

bei KPMG Österreich Graz vor einer Woche
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Junior/Senior Expert:in für den Bereich Security Incident Response und Digitale Forensik

Graz, Linz, Wien

ab sofort

all genders

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#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Wenn Sie wissen,

  • dass Kerberos nicht nur die Tore zur Unterwelt bewacht,
  • dass Pass-the-Hash nichts mit illegalen Geschäften zu tun hat,
  • wieso Mimikatz nicht gestreichelt werden soll und
  • wir mit Sunburst keine Sonneneruption meinen,

dann sind Sie genau die oder der Richtige für uns!

Wir sind auf der Suche nach IT Security Berater:innen, spezialisiert auf Incident Response (DFIR) für den Standort Wien, Linz oder Graz. Sie erwarten motivierte und zugängliche Kolleg:innen, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben sowie einzigartige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Perspektiven

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende nationale und internationale Unternehmen
  • Eigenverantwortung und Selbstorganisation für hohe Flexibilität
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines jungen und motivierten Teams
  • Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:innen und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Mentorship-Programm, Aus- und Weiterbildung (Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen)
  • Zahlreiche Benefits & Social Events
  • Spannende Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
  • Home-Office Möglichkeit

Aufgaben

  • Akute Reaktion auf Sicherheitsvorfälle unserer Kund:innen
  • Begleichtung von Notfällen im Rahmen von Notfallmanagement und Digitaler Forensik sowie Wiederherstellung
  • Projekte rund um die Vorbereitung auf IT Sicherheitsvorfälle
  • Vorbereitung von Notfallkonzepten, -plänen und Playbooks
  • Planung und Durchführung von Incident Response Übungen
  • Gerichtsverwertbares Sichern digitaler Beweismittel
  • Erarbeiten von geeigneten Maßnahmen zur Bereinigung von IT-Assets und -Infrastruktur nach erfolgreicher Kompromittierung
  • Vorbereitung unserer Kund:innen auf Cyberangriffe und Erarbeiten von kundenspezifischen Maßnahmen zur Erhöhung ihrer Cyber Resillience
  • Assessment und Verbesserung der Sicherheitslandschaft unserer Kund:innen
  • Unterstützung beim IT Krisenmanagement

Kompetenzen

  • Leidenschaftliches Interesse an IT Security und den Willen, stetig dazuzulernen
  • Freude an der Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
  • Je nach angestrebtem Einstiegslevel, sind Erfahrungen in ein oder mehreren der folgenden Aspekte von Vorteil:
  • Digitale Forensik und Incident Response
  • Beweismittelsicherung
  • Windows (A)AD und Bereinigung
  • BCM und Disaster Recovery
  • IT Notfallmanagement
  • SOC und verbundene Sicherheitstools
  • Sichere Administration
  • Active Directory
  • Netzwerkkenntnisse
  • Penetration Testing oder Vergleichbares
  • Threat Intelligence
  • eDiscovery
  • Fähigkeit teils komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge einfach und verständlich auszudrücken und zusammenzufassen
  • Analytisches Denken und Freude daran, Rätsel zu lösen
  • Abgeschlossenes Studium (kein Musskriterium)
  • Idealerweise facheinschlägige Zertifizierungen (z.B. div. GIAC Zertifizierungen) oder Teilnahmen an Weiterbildungen und CTFs
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn Sie nicht alle Kompetenzen erfüllen, aber denken, dass dies die richtige Stelle für Sie ist, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Wir freuen uns besonders über weibliche Verstärkung in der Cybersecurity.

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne unter bewerbung@kpmg.at.

Das Einstiegsgehalt für diese Position mit enstprechender Berufserfahrung beträgt EUR EUR 47.600,- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

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Unsere Benefits

  • Smartphone
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • Notebook
  • Ausbildung
  • Mentorensystem
  • Firmenfeiern
  • Prämien
  • Ermäßigungen
  • Global Opportunities
  • Fitness-Zuschuss
  • Bereichsübergreifende Projekte
  • Bibliothek
  • Bildschirmbrille
  • Home Office
  • Afterworks
  • Sportclubs

Facts

Teilzeit & Vollzeit

Einsteiger:in, Professional

Advisory

Kontakt

Alexandra Sirlinger
Recruiting Advisory & Tax
+43 (1) 31332-3872

Carina Grafinger
Recruiting Advisory
+43 (732) 6938-2441

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Joanneumring 16
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