Senior Consultant (all genders) im Bereich SAP Development and Technics

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Senior Consultant (all genders) im Bereich SAP Development and Technics

Standort
Linz, Wien

Bereich
Advisory

Job Level
Einsteiger:in, Professional

Umfang
Vollzeit

Gesucht ab
sofort

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Beratung oder Berufung? Bei KPMG - einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen - ist beides möglich. Als Teammitglied im IT Advisory erarbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen maßgeschneiderte Konzepte für die vielseitigen Anforderungen unserer Kund:innen. Anschließend präsentieren Sie Ihre Lösungen und begleiten die Kund:innen bis zur fertigen Umsetzung.

Unterstützen Sie ab sofort am Standort Wien oder Linz unseren stark expandierenden Geschäftsbereich Management Consulting - IT Advisory mit Know-how, Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist!

Aufgaben

  • Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Testen und Übergabe von SAP Entwicklungen
  • Weiterentwicklung von bestehenden KPMG Standardprodukten innerhalb von SAP
  • Kundenberatung (Fachlich und technisch) in Hinblick auf technische Möglichkeiten und fachliche Umsetzbarkeit
  • Projektleitung von SAP Development Projekten
  • Technische Schulungen in Bezug auf Themen wie ABAP, ABAP OO, UI5, Fiori,… für Kund:innen
  • Umsetzung von diversen SAP Entwicklungen in den Bereichen ABAP, ABAP OO, Schnittstellen, UI5, Fiori, Gateway Services, User Exit, Workflow,…
  • Implementierungen quer durch alle SAP Module: PP, MM, SD, QM, FI, CO, EWM, …

Kompetenzen

  • ABAP, ABAP OO, Fiori, Webservices, Gateway Services, SAP Cloud Platform, EDI, Workflows,
  • Sehr gute Kenntnisse des Softwareentwicklungsprozesses (Anforderungsanalyse, Design von Software, Dokumentation, …)
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren
  • Erste Erfahrungen und Interesse als SAP Development Berater:in oder Anwender:in in einer Fachabteilung von Vorteil
  • Erste Modulkenntnisse sowie Interesse in SAP FI, CO, SD, MM, PP von Vorteil
  • Integrationswissen in ERP sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA wünschenswert
  • Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Perspektiven

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende internationale und österreichische Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams
  • Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt
  • Angenehmes Arbeitsklima, zahlreiche Benefits

Das Einstiegsgehalt für die Junior Consultant Position beträgt EUR 44.800 brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

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Einblicke

Unser Angebot

  • Smartphone
  • Flexible Arbeitszeit
  • Arbeitsmediziner
  • Öffi Ticket
  • Notebook
  • Ausbildung
  • Mentorensystem
  • Firmenfeiern
  • Prämien
  • Ermäßigungen
  • Fitness-Zuschuss
  • Bereichsübergreifende Projekte
  • Bibliothek
  • Bildschirmbrille
  • Afterworks
  • Sportclubs

Kontakt Wien

Katrin Hajek MA

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+43 (1) 31332-3897

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Stephanie Krennbauer LL.B.
HR Management Linz, Salzburg, Innsbruck
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+43 (732) 6938-2330

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Kudlichstraße 41–43
4020 Linz

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