Entwicklungsleitung - SAP/Abap (w/m/d)

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Entwicklungsleitung - SAP/ABAP (w/m/d)

Du möchtest in eine Führungsrolle schlüpfen?

24.11.2022   Job-Nr.: 190306

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Unser Auftraggeber ist Vorreiter und einer der Branchenführer im Bereich Industrieanlagen. Als global agierendes Familienunternehmen fokussiert sich das Unternehmen auf die Forschung, Entwicklung und Inbetriebnahme von Wärmebehandlungsanlagen in der Stahl- und Metallindustrie. Als zukunftorientiertes Unternehmen investiert unser Kunde zudem in Innovationskonzepte im Bereich erneuerbarer Energien und Brennertechnik.

Leonding

Softwareentwicklung

Ihr Aufgabengebiet

  • Du übernimmst die fachliche Führung eines jungen, dynamischen Entwicklerteams
  • Du bringst aktiv neue Ideen ein und treibst die Prozessoptimierungen voran
  • Du verantwortest die Fehleranalyse und Problembehebung und stellst reibungslose Prozessabläufe sicher
  • Du führst Implementierungen quer durch alle SAP-Module durch
  • Du konzipierst neue Funktionalitäten und integrierst diese im Rahmen von internen Projekten
  • Du unterstützt die internen SAP Consultants auf einer technischen Ebene in der Abstimmung mit den Fachbereichen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / FH / Uni), z.B.: Software Engineering oder (Wirtschafts)Informatik
  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Applikationsentwicklung mit ABAP / ABAP OO
  • Kenntnisse über SAP Business Add-Ins (BAdI) sowie Grundkenntnisse im S/4HANA Umfeld sind wünschenswert
  • Erfahrung als SAP Consultant bzw. in der Zusammenarbeit mit SAP Consultants ist von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und Teamkompetenz

Was wir bieten

  • Flexibles Arbeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
  • Hauseigene Sport- und Fitnessangebote (Fitnessstudio, Sportkurse, etc.)
  • Zentrale Lage, tolle öffentliche Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter
  • Möglichkeit, internationale Projekterfahrung zu sammeln
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Weitere Social-Benefits wie etwa Vergünstigungen bei regionalen Partnerbetrieben

Ihr Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Alexandra Lehner, a.lehner@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Kontakt

KERN engineering careers GmbH

Herrenstr. 18
4020 Linz

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