IT Junior HR Integration (m/w/d)

bei HOFER KG Eberstalzell vor 3 Tagen
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Der richtige Weg für mich

IT Junior HR Integration (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten

  • Mitarbeiten bei der Lösung von komplexen Aufgabenstellungen bei HR Schnittstellen- und Integrationstools
  • eigenständiges Analysieren und Lösen von Anfragen und Supportfällen
  • erste Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen der HR Abteilung
  • Auswerten von Daten, Exporten oder Excel-Dateien
  • Testen von neuen Versionen und Schulung von internen Kolleginnen und Kollegen
  • Mitgestalten bei der Digitalisierung von Mitarbeiterdaten und Transformierung der Software-Architektur

Qualifikationen, die ich mitbringe

  • abgeschlossene Lehre oder Ausbildung auf Maturaniveau
  • Vorliebe und Interesse für IT Themen
  • routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
  • gute Englischkenntnisse
  • motivierte und lernbereite Persönlichkeit mit ausgeprägten Teamfähigkeiten

Angebote, die mich überzeugen

  • vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer innovativen Arbeitsumgebung
  • Arbeiten mit den neuesten Technologien
  • abwechslungsreiche internationale Projekte
  • umfangreiche fachliche Einarbeitung
  • top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit Co-Working Space
  • Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten (bis zu 50 %)
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
  • Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

Entgelt

attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 2.708,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EUR 3.407,- in der Endstufe

Arbeitsort

​4653 Eberstalzell, Solarstraße 7​

Arbeitsbeginn

ab sofort

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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

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