Der richtige Weg für mich
IT Junior HR Software Spezialist (m/w/d)
Aufgaben, die mich erwarten
- erster Ansprechpartner für die Abwicklung von Supportanfragen und Unterstützung für die Key-User unserer Software
- Mitgestalten der voranschreitenden Digitalisierung von Mitarbeiterdaten
- Entwickeln von Innovationen in unterschiedlichen Softwarelösungen in einem motivierten Team
- Customizing des Systems, Monitoring von Schnittstellen und Unterstützen bei Software-Tests
- Schulen der Key-User bei Updates und Änderungen
Qualifikationen, die ich mitbringe
- abgeschlossene Lehre oder Ausbildung auf Maturaniveau, IT Schwerpunkt von Vorteil
- ausgeprägte IT Affinität
- Freude am Lösen von komplexen Aufgabenstellungen sowie an der Entwicklung von Lösungen im Team
- gute Englischkenntnisse
- motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Angebote, die mich überzeugen
- vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer innovativen Arbeitsumgebung
- Arbeiten mit den neuesten Technologien
- abwechslungsreiche internationale Projekte
- umfangreiche fachliche Einarbeitung
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten (bis zu 50 %)
- top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit Co-Working Space
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
Entgelt
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 2.708,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EUR 3.407,- in der Endstufe
Arbeitsort
4653 Eberstalzell, Solarstraße 7
Arbeitsbeginn
ab sofort
Online bewerben
Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.
HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.