DevOps/Cloud Engineer*

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Linz oder Wien

karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und täglich gestalten rund 250 motivierte Köpfe die Zukunft des österreichischen Bewerberinnenmarktes. Unser Ziel ist es, dass Suchende ihren perfekten Job über unser Jobportal finden. Wir haben viele Ideen, wie wir Kandidatinnen und Unternehmen noch besser zusammenbringen können. Auf karriere.at findet man alle Informationen rund um die Themen Karriere, Arbeitsmarkt und Recruiting.

Aufgaben

• Du unterstützt die Transformation unserer Infrastruktur von physischen Servern zu einer Cloud-basierten Architektur, insbesondere zur Google Cloud.
• Du bist zuständig für die Identifizierung und Implementierung von Best Practices, um die Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Cloud-Infrastruktur zu verbessern.
• Du wirkst mit bei der Automatisierung von Build-, Deployment- und Konfigurationsprozessen (verwendete Tools: Ansible, Gitlab, Jenkins).
• Du treibst das agile Entwicklungsumfeld voran, indem du zuständig für die Entwicklung und Durchführung von Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) - Pipelines bist.
• Du arbeitest mit Entwicklungsteams zusammen, um die Umsetzung neuer Services und Anwendungen in der Google Cloud zu unterstützen.
• Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices für die Cloud-Infrastruktur sicher.

Anforderungen

• Du bringst bereits Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise mit Schwerpunkt auf der Google Cloud Plattform mit.
• Du verfügst über Wissen in der Nutzung von Linux-Distributionen und Kenntnisse in Skripting-Sprachen wie Bash.
• Du hast erste Kenntnisse in der Automatisierung von Build-, Deployment- und Konfigurationsprozessen mit Tools wie Ansible, Gitlab, Jenkins und Jira.
• Du weißt, wie man CI/CD Pipelines umsetzt.
• Du verstehst DevOps-Prinzipien und kennst die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
• Du hast keine Probleme mit der Überwachung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen zur Gewährleistung von Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Du bist vertraut mit Sicherheitsrichtlinien und Best Practices für Cloud-Umgebungen.
• Du gehst bei Problemen lösungsorientiert vor und es fällt dir leicht technische Herausforderungen eigenständig zu bearbeiten.

Wir bieten

• Teamwork: Weil man zusammen einfach besser ist.
• Verantwortung: Weil bei uns jede*r gleich viel zählt und wir gemeinsam das große Ganze im Blick haben.
• Wissen: Weil Bewegung gesund ist, auch im Kopf - deshalb fördern wir deine Weiterbildung.
• Benefits: Weil wir von dir jeden Tag Engagement und Teamspirit erwarten, bieten wir dir auch viel.
• Flexibilität: Weil Homeoffice bei uns möglich ist.
• Sinn: Weil wir als Digitalunternehmen, das Menschen auf der Suche nach ihrem Traumjob unterstützt, Ergebnisorientierung und Sinn vereinen.
• Style: Weil ein moderner und stylischer Arbeitsplatz beflügelt.
• Nachhaltigkeit: Weil wir nicht nur außen grün sind, sondern auch im Herzen und in unseren Maßnahmen.
• Perspektiven: Weil wir unser Motto leben: #willstdukannstdu

Unsere Benefits

• Gesundes Essen
• Aus- und Weiterbildungen
• Öffibonus
• Fitness & Co

Mehr erfahren

Bist du interessiert?

Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.455.- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.455.- bis EUR 5.000.- brutto pro Monat.

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Alles weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Klick auf den „Jetzt bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. CE-0623 an Anna-Lena Berger.

Anna-Lena Berger

Anna-Lena ist Teil des Talent Acquisition-Teams und liebt es, mit Menschen in Kontakt zu treten und sich von ihnen inspirieren zu lassen. Das Interesse und die Freude daran, mit Menschen zu arbeiten zieht sich wie ein roter Faden durch ihr Leben - ursprünglich im Tourismus, dann in der Medienbranche und jetzt als Talent Acquisition Specialist bei karriere.at. Was macht dich aus? Was interessiert dich wirklich? Was ist dein Antrieb? - all diese Fragen interessieren sie an ihrem Gegenüber. Im Zuge des Recruiting begleitet sie die Bewerbenden vom ersten Kontakt über die Bewerbungsgespräche bis hin zum Onboarding. Während des gesamten Bewerbungsprozesses legt sie einen großen Wert auf Wertschätzung und Authentizität. Humor darf dabei auch nicht zu kurz kommen.

*Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär… wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.

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