Die Magistratsabteilung 01 sucht eine/einen
Junior System Manager*in im Bereich Systemintegration
Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Wir, die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital sind eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeiter*innen schaffen wir für den Magistrat der Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund innovative Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT).
Ihr Aufgabengebiet
Das Team „KIS Systemintegration Wiener Städtische Kliniken und Pflegewohnhäuser" nimmt die Servicemitverantwortung für Krankenhausinformationssysteme wahr und unterstützt die Applikations- und Serviceverantwortlichen innerhalb der virtuellen Serviceteams. Der Fokus Ihrer Position liegt in der operativen Verantwortung für definierte Applikationsservices des Themenbereichs, insbesondere im federführenden Krankenhausinformationssystem „impuls.kis".
- Sie erarbeiten technische Vorgaben (auf Basis der bestehenden Richtlinien) für konkrete Vorhaben
- Sie übernehmen die technische Qualitätssicherung
- Sie wirken bei der Bereitstellung, Entwicklung/Weiterentwicklung und Customizing von Applikationsservices mit
- Sie unterstützen virtuelle Serviceteams
- Sie sind 2nd bzw. 3rd Level-Support
Ihr Profil
- Sie verfügen über gute Infrastrukturkenntnisse (Hardware, Software, Netzwerk)
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse den Arbeitsabläufen im Aufgabenbereich mit
- Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Störungstickets (2nd und 3rd Level Support)
- Sie besitzen Basiskenntnisse über ITIL-Prozessen (Incident Management, Change Management, Problem Management, Lifecycle Management, Service Level)
- Sie arbeiten selbstständig, sind organisiert und verfügen über ausgeprägte Zeitmanagementfähigkeiten
- Sie haben eine starke Teamfähigkeit und können gut mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsam Ziele zu erreichen
Bitte beachten Sie die erforderlichen Ausbildungen für diese Position.
Unser Angebot
- Gleitende Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)
- Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Zeitausgleich
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältigen Aufgabenbereichen innerhalb von Wien Digital
- Ein großes Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassendes Gesundheitsprogramm
Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 3.500,- Euro brutto monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online!
Kontakt
David Pulit
Team Personalentwicklung
+43 1 4000 913423