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karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und täglich gestalten rund 250 motivierte Köpfe die Zukunft des österreichischen Bewerberinnenmarktes. Unser Ziel ist es, dass Suchende ihren perfekten Job über unser Jobportal finden. Wir haben viele Ideen, wie wir Kandidatinnen und Unternehmen noch besser zusammenbringen können. Auf karriere.at findet man alle Informationen rund um die Themen Karriere, Arbeitsmarkt und Recruiting.
Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.854.- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 2.854.- bis EUR 3.700.- brutto pro Monat.
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Klick auf den „Jetzt bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. SC-0823 an Anna-Lena Berger.
Anna-Lena Berger
Anna-Lena ist Teil des Talent Acquisition-Teams und liebt es, mit Menschen in Kontakt zu treten und sich von ihnen inspirieren zu lassen. Das Interesse und die Freude daran, mit Menschen zu arbeiten zieht sich wie ein roter Faden durch ihr Leben - ursprünglich im Tourismus, dann in der Medienbranche und jetzt als Talent Acquisition Specialist bei karriere.at. Was macht dich aus? Was interessiert dich wirklich? Was ist dein Antrieb? - all diese Fragen interessieren sie an ihrem Gegenüber. Im Zuge des Recruiting begleitet sie die Bewerbenden vom ersten Kontakt über die Bewerbungsgespräche bis hin zum Onboarding. Während des gesamten Bewerbungsprozesses legt sie einen großen Wert auf Wertschätzung und Authentizität. Humor darf dabei auch nicht zu kurz kommen.
*Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär… wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
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