TU-ID: 019 | 2024 | 16 | 231787

Test Engineer (all genders)

Vollzeit (40 Wochenstunden) | Einstieg ab 30 Wochenstunden möglich | unbefristet

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Im Fachbereich Lehr- und Lerntechnologien ist eine Stelle als Test Engineer all genders), voraussichtlich ab sofort (Vollzeit, Einstieg ab 30 Wochenstunden möglich, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Qualitätssicherung von Opencast Funktionalitäten, Workflows und neuen Erweiterungen sowie diversen Schnittstellen
• Analyse, Design und Erstellung von manuellen und automatischen Testszenarien und Testfällen
• Manuelle bzw. automatisierte Durchführung der Testfälle
• Softwaretesting / Qualitätssicherung von neuen Services / Produkten / Tools
• Fehleranalysen & -behebung
• Erstellung von (User-)Dokumentationen
• Mitarbeit an internen Projekten (zb. Event-/Konferenzorganisation) und Beitrag zur Open Source Community

Ihr Profil:

• Fundiertes technisches Verständnis
• Kenntnis in der Software Qualitätssicherung
• Kenntnisse in der Erstellung von automatisierten Tests
• Idealerweise vertraut mit Video-Verwaltungssystemen
• Erfahrung mit Softwaretools wie zB. GIT, Redmine von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil
• Kund_innen- und Serviceorientierung
• Digitale Kompetenzen sowie analytische Fähigkeiten
• Organisation und Planung/Projektmanagement
• Innovationsbereitschaft und Informationsweitergabe
• Resilienz und Ressourcenorientierung
• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Selbstreflexion und Entwicklungsbereitschaft
• Professionalität, Kund_innenenorientierung, Kommunikationskompetenz und Empathie
• Konfliktlösungsbereitschaft sowie Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Diversitätssensibilität

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Beitrag zur Open Source Community
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.266,20 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.05.2024.
Jetzt bewerben! https://jobs.tuwien.ac.at/Register/231787

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.
Technik für Menschen
Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.