Job Nr. EPMI39307
In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du den Lead eines 10 - 15-köpfigen Development-Teams. Neben dem klaren Fokus Weiterentwicklung und Führung der Softwareentwickler:innen zeigst du dich für folgende Themen verantwortlich:
Neben einer super spannenden Rolle, in der du mitgestalten kannst, erwartet dich eine moderne IT-Architektur, eine DU-Kultur, wo POSITIVITY groß geschrieben wird und mittelfristig die Option noch mehr Verantwortung übernehmen zu können. Klingt perfekt? Überzeuge dich gerne in einem Gespräch!
Für die Position ist ein Jahresbruttozielgehalt ab 85.000,- EUR vorgesehen. Abhängig von beruflicher Vorerfahrung und Passung zum Wunschprofil kommt es zu einer marktkonformen Überzahlung.
Wir bitten dich bei Interesse um eine Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf und optionalen Dokumenten, die du deiner Bewerbung beilegen möchtest.
Gehalt ab EUR 6.070 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.
Wie oft ergibt sich die Möglichkeit, einen rentablen Produktanbieter mit ca. 100 Mitarbeiter:innen auf Wachstumskurs in einer verantwortungsvollen Position aktiv mitgestalten zu können? Gemeinsam mit der Geschäftsführung kannst du in dieser Rolle wesentlich zum weiteren Unternehmenswachstum beitragen.
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Franziska Hauser
Recruiting Partner
+43 732 61 12 21-226