IT Manager (w/m/x)

Du brennst für IT, liebst Sport und willst den nächsten Karriereschritt gehen?

• Salzburg-Umgebung
• 10 - 20% Homeoffice
• EUR 5.500 - EUR 6.800
• Vollzeit

Job Nr. EPIN41352

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Deine zukünftige Rolle

In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine kleine IT-Mannschaft. Auch wenn du dabei an vorderster Front stehst, bezeichnest du dich selbst als Playing Captain. Neben deiner Führungsrolle bist du für folgende Themen verantwortlich:

• Laufende Weiterentwicklung einer digitalen Plattform, welche als zentrales System zur Erfassung, Analyse und Verwaltung von Daten im Bereich Sport dient
• Verantwortung für den Aufbau und Design einer Datenplattform inklusive Datenpipelines, ETL-Prozesse & Co
• Leitung von IT-Projekten von der Vision bis hin zur Umsetzung (Definition von Roadmaps) sowie enger Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Darstellung und Implementation einer IT-Strategie in enger Abstimmung mit deinen Kolleg:innen aus der Konzern-IT

Du bietest

• Du brennst für das Thema Sport?
• Du bezeichnest dich selbst als Visionär:in und bist bereit, den Weg für künftige Entwicklungen zu ebnen?
• Du bist kommunikationsstark, bringst aber die notwendige Portion an Feingefühl mit, um unterschiedliche Parteien zusammenzubringen?

Du konntest die oben genannten Fragen mit einem JA beantworten? Dann suchen wir womöglich genau dich! Ein fundierter Erfahrungsschatz in der IT (Software Engineering, Data Architecture, etc.) hilft dir, deine Rolle gut ausführen zu können. Welche Ausbildung du absolviert hast und mit welchen Technologien du bislang gearbeitet hast, ist bei dieser Stelle zweitrangig.

Das Besondere an dieser Position

• Zu sagen, dass du ein spannendes Thema verantwortest, wäre stark untertrieben. Spoiler Alert: nicht wenig Personen bekommen Gänsehaut bei der Schilderung deiner künftigen Rolle :-)
• Soft Skills schlägt Hard Skills. Wichtig ist, dass du zum Team und das Team zu dir passt und somit ein Perfect Match entsteht. Ob du bereits Führungserfahrung mitbringst, ist daher zweitrangig, solange du die nötigen Soft Skills dafür hast.
• Es gäbe noch so viel mehr aufzuzählen - mehr dazu in einem Kennenlerngespräch ;-)

Benefits

• Betriebsmedizin
• Bonuszahlungen
• Dienstwohnung
• Duschen
• E-Learning
• Fahrrad / E-Scooter
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Getränke
• Gratis Mittagessen
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Homeoffice Equipment
• Jahreskarte
• Kaffee & Tee
• Kein Dresscode
• Kleinraumbüros
• Konferenzen
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Modernes Büro
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Pool-Fahrzeuge
• Rabatte
• Relocation Package
• Sport- und Freizeitangebote
• Teamevents
• Unfallversicherung
• Verkehrsmittelzuschuss
• Vertrauensarbeitszeit
• Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 5.500 und EUR 6.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

Innovativ - jung - dynamisch - Internationalität - Vorreiter - Leidenschaft - Begeisterung - State of the Art. Nur einige wenige Merkmale, die unseren Kunden so besonders machen. Erfahre mehr über diese spannende Position in einem einzigartigen Umfeld und bewirb dich jetzt!

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Deine Ansprechperson

Jennifer Arnold

Recruiting Partner

+43 732 61 12 21-163

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