Technical Integrationmanager (w/m/x)

Dein nächster Sprint: 12 Systeme, 1 Ziel - stabile Integration in jedem Release.

• Wien
• 50 - 60% Homeoffice
• EUR 4.500 - EUR 6.000
• Vollzeit

Job Nr. EPIN41513

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Deine zukünftige Rolle

• Die 12 Softwarekomponenten, die von einem externen Partner geliefert werden - integrierst du innerhalb eines 2-Wochen-Zyklus
• Du verantwortest die Integration und Übergabe an das Testmanagement in ca. 8 Releases pro Jahr
• Durchführung des Deployments über Jenkins und Betreuung der Entwicklungs- und Integrationsumgebungen
• Du koordinierst technische Inhalte, Zeitfenster und Personalressourcen mit Projektleitung, Testmanagement und Data Center
• Auch bei kurzfristigen Deployments bleibst du strukturiert und lösungsorientiert
• Mit Dynatrace und Splunk analysierst du Logfiles, identifizierst Fehler und bringst sie zur Lösung
• Du führst technische Smoke-Tests mit TOSCA durch, stabilisierst Integrationsstufen und entwickelst Tests weiter

Du bietest

• Abgeschlossene IT-Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Integration, DevOps, Infrastruktur oder Testmanagement
• Projekterfahrung in großen, idealerweise regulierten IT-Umgebungen (Banken, Versicherungen etc.)
• Kenntnisse in Dynatrace, Splunk und TOSCA sind ein Vorteil
• Selbstständiger Arbeitsstil, hohe Eigenverantwortung und gute Koordinationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch optional bei entsprechender technischer Expertise

Das Besondere an dieser Position

• Eine spannende Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Moderne Technologien, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ein agiles Arbeitsumfeld, das dich fordert und fördert

Benefits

• Betriebsmedizin
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Extra Urlaubstage
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Homeoffice Equipment
• Jahreskarte
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein Dresscode
• Kinderbetreuung
• Klimaanlage
• Konferenzen
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Massagen
• Mentoring
• Modernes Büro
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Teamevents
• Unfallversicherung
• Unternehmensbeteiligung
• Weiterbildungen
• Zeit für Ehrenamt
• Zertifizierungen

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

Das Unternehmen zählt zu den führenden Versicherungsanbietern in Österreich und Zentral- sowie Osteuropa. Sie bieten ein breites Spektrum an Versicherungsprodukten und setzen auf innovative digitale Services sowie nachhaltige Lösungen.
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Deine Ansprechperson

Theresa Piesinger

Recruiting Partner

+4315238207149

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