Head of Software Engineering (w/m/d)
Deine Knowhow zählt!
13.08.2025 Job-Nr.: 215821
Gestalte die Zukunft eines Tech-Scale-ups - mit dir im Driver's Seat.
Steig ein in ein wachsendes SaaS-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Skalierung in den nächsten Jahren. Nach einer intensiven Aufbauphase steht der nächste Schritt bevor - jetzt geht es um nachhaltiges Wachstum, Struktur und Exzellenz.
Dafür suche ich eine erfahrene, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Softwareentwicklung im Blut.
Graz
Management / Führung
Aufgabengebiet
- Du führst mehrere agile Entwicklerteams und bist Herz sowie Kopf der technischen Weiterentwicklung
- Du erkennst Potenziale im Team, förderst Talente kontinuierlich, optimierst Prozesse und teilst dein Wissen
- Durch deine vorausschauende Planung stellst du sicher, dass Softwarelösungen robust, modern und zukunftsfähig sind
- Du bringst technische Exzellenz, Innovationsgeist und Entscheidungsfreude ein und arbeitest eng mit dem Management zusammen
- Du etablierst Qualitätsstandards und sorgst dafür, dass Sicherheit in Design und Umsetzung an erster Stelle stehen
Skill-Set
Must-haves:
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung (Java & Frontend)
- Tiefes Verständnis für agile Methoden und moderne Entwicklungsprozesse
- Du bist entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark
- Deutsch und Englisch fließend
Nice-to-haves:
- Erfahrung im SaaS-Umfeld
- Erfahrung mit Wachstums- und Skalierungsprozessen
- Intrinsische Begeisterung für Tech-Themen (Podcasts, Trends etc.)
Worauf man sich freuen kann
- Einstieg in ein Unternehmen mit klarer Vision, Innovationsfreude und dem Mut zur Veränderung
- Rückhalt und Engagement der Geschäftsleitung für deine Ideen und deinen Führungsstil
- Die Chance, ein dynamisches Entwicklerteam entscheidend zu prägen und die Zukunft der Organisation aktiv mitzugestalten
- Internationale Einblicke durch spannende Events, Messen und Networking-Gelegenheiten
- Ein vielseitiges, engagiertes Team mit einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur, in dem Zusammenhalt im Fokus steht
Benefits
- Du-Kultur
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 7600, Maximum 8900
Mindestgehalt
EUR 7600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 7600 und EUR 8900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland c.wieland@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.