IT-Abteilungsleitung (w/m/x) -Provider- Vertrags- und Beschaffungsmanagement

Gestalten. Führen. Zukunft sichern.

• Linz
• 30 - 40% Homeoffice
• ≥ EUR 4.700
• Vollzeit

Job Nr. EPIN41733

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Ihre zukünftige Rolle

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die die Leitung der IT-Abteilung im Bereich Provider-, Vertrags- und Beschaffungsmanagement übernimmt und dabei die IT-Landschaft strategisch wie operativ stärkt.

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung des dreiköpfigen Teams im Bereich Provider-, Vertrags- und Beschaffungsmanagement

Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu den IT-Dienstleister:innen

Vertragsverhandlung und -verwaltung inkl. Monitoring der Service-Levels

Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses für IT-Services, Hardware und Softwarelizenzen

Durchführung von Ausschreibungen (RFPs & RFQs)

Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern wie Einkauf, Controlling, Buchhaltung, Rechtsabteilung und den IT-Fachbereichen

Sie bieten

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Recht oder vergleichbar)

Mehrjährige Erfahrung im IT-Provider- und Vertragsmanagement

Führungserfahrung und Talent für Teamleitung

Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke (inkl. verhandlungssicherem Englisch)

Strukturierte, präzise Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und hoher sozialer Kompetenz

Organisationstalent und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen intern wie extern aufzubauen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

Sie haben hier die Möglichkeit bei einem international agierenden Unternehmen mit Standorten auf der ganzen Welt tätig zu sein und Verantwortung zu übernehmen. Unser Kunde bietet Ihnen sowohl ein stabiles und krisensicheres Arbeitsumfeld als auch ein angenehmes und wertschätzendes Miteinander.

Werden Sie zur Schlüsselfigur zwischen Business, IT und externen Partnern und schaffen Sie Strukturen, die die IT im Unternehmen langfristig zukunftssicher machen.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt!

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Duschen
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kinderbetreuung
• Klimaanlage
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Teamevents
• Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Gehalt ab EUR 4.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Mit seinen Mitarbeitern vereint das Unternehmen seine technologischen Stärken im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik, sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.
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Ihre Ansprechperson

Monir Iris Forster

Recruiting Partner

+43 732 61 12 21-225

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