Projekt- und Programm Manager (w/m/x) für IT-Security

Gestalten Sie die Zukunft der Informationssicherheit federführend mit!

• Salzburg
• 30 - 40% Homeoffice
• EUR 4.350 - EUR 5.500
• Vollzeit, 30-38 Stunden

Job Nr. EPIN41815

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Ihre zukünftige Rolle

In einem Team bestehend aus fünf Kolleg:innen übernehmen Sie sowohl die Leitung eigener Projekte als auch die Koordination des Security-Programmportfolios. Die Rolle ist neu geschaffen und bietet viel Raum, eigene Ideen einzubringen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben im Detail:

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich IT-Security - von der Konzeption über die (Budget-)Planung bis hin zum erfolgreichen Abschluss
• Typische Projektbeispiele: IKT Notfallmanagement, Lieferanten-Risikomanagement, Active Directory Tiering
• Unterstützung und Steuerung bestehender Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Programmmanagement: Gesamtüberblick und Koordination sämtlicher Security-Projekte im Unternehmen

Sie bieten

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise auch im Programmmanagement
• Solides Grundverständnis von IT und Security-Themen - Sie steuern Projekte souverän, die Umsetzung übernehmen technische Expert:innen
• Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu planen, zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Empathie und Teamorientierung
• Organisationstalent sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Das Besondere an dieser Position

• Breite Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen der Informationssicherheit
• Arbeiten in einem stabilen Unternehmensumfeld mit hoher Zukunftssicherheit und strategischer Bedeutung
• Kontinuierliche Erweiterung des eigenen Erfahrungsschatzes durch vielseitige, neue Themenfelder - das Security-Umfeld ist hier klar auf der Überholspur

Benefits

• Betriebsmedizin
• Bonuszahlungen
• E-Learning
• Fahrrad / E-Scooter
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Gute Anbindung
• Homeoffice Equipment
• Jahreskarte
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Modernes Büro
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Teamevents
• Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.350 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

Rund 2.400 Mitarbeiter:innen engagieren sich bei diesem Unternehmen, 365 Tage im Jahr tatkräftig und mit Leidenschaft für ihre Kund:innen in den Bereichen Energie, Mobilität und Kommunikation. Werden auch Sie Teil dieses motivierten Teams!
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Ihre Ansprechperson

Thomas Atzenhofer

Recruiting Partner

+43732611221252

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