Senior React Native Developer (d/w/m) *
Wien, Vorarlberg
Vollzeit
*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.
EBCONT - Digital is now.
EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.
Wir suchen für spannende Projekte eine:n motivierte:n Senior React Native Developer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Wien oder Vorarlberg.
Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung mobiler Cross-Platform-Applikationen mit React Native. Du arbeitest eng mit unseren Backend- und UX-Teams zusammen, implementierst performante Anwendungen, führst Tests durch, unterstützt im Release-Prozess (App Store / Play Store) und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Code, Architektur und User Experience ein.
Auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu wurden wir von unseren Mitarbeiter:innen als „Top Company" ausgezeichnet - deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Was ist der Aufgabenbereich
Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung mobiler Cross-Platform-Applikationen mit React Native. Wir erwarten die proaktive Kommunikation zum Projektmanager bezüglich möglicher Probleme und Verbesserungsvorschläge, verlässliches Testing, Unterstützung im Auslieferungsprozess und kleinere Projektmanagement Aufgaben.
Was wir bieten
- Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Team Events
- Sehr gute Verdienst- und Karrieremöglichkeiten (Gehalt natürlich über Kollektivvertrag: Senior Level ab 4000 brutto monatlich aufwärts)
- Persönliche Talententwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchie und kurze Wege
- Die besten Kolleg:innen und dynamische Teams
- "Sehr gute Aussicht": unsere Büros befinden sich in bester Lage im Wiener Millennium Tower und in Meidling, sowie in Linz, Graz, Salzburg, Hard sowie in Saarbrücken (D)
Benefits
Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups
Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit
Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl
Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps
Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe
Was wir uns wünschen
- HTL oder Studienabschluss im Bereich Informatik bzw. Berufserfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen mit React Native
- Kenntnisse im Bereich UX/UI wären von Vorteil
- Du arbeitest gerne in einem agilen Team
- Professionelles Auftreten und Soft Skills
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Werde Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.#LI-ME1
Social Media-Kanäle
LinkedIn
Twitter
Facebook
Xing
Persönlicher Kontakt
Sebastian Schenk
sebastian.schenk@ebcont.com
Unser Standort
EBCONT
Handelskai 94-96
1200 Wien
Österreich
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Mitarbeiterzufriedenheit
Kununu-Score:
4,5/5
Karrieremöglichkeiten bei EBCONT
Be part & rise up
Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.
Be part & learn more
Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.
Be part &
develop yourself
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.
Jetzt Teil unseres starken Teams werden!
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung
(Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!