IT System Engineer – Defence Remote Tower Control (all genders)

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IT System Engineer - Defence Remote Tower Control (all genders)

Secure every mission

  • Wien
  • FREQUENTIS AG
  • Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Tauche ein in die Welt der militärischen Flugsicherung! Als IT System Engineer arbeitest du an High-Tech-Systemen, die direkt in Flughafentowern bis hin zu verlegefähigen Einsatzzentralen eingesetzt werden. Du reist um die Welt, installierst und integrierst sicherheitskritische IT- und Kommunikationslösungen.

Nähere Informationen zu unserem Deployable Digital Tower findest du hier.

Aufgaben

  • Verantwortung für technische Spezifikation, Aufbau, Integration, Abnahme und Betrieb der Systeme
  • Planung und Durchführung von Test- und Integrationsphasen
  • Mitarbeit an Systemarchitektur und Optimierung
  • Analyse von Kundenspezifikationen und technische Umsetzung
  • Troubleshooting und Weiterentwicklung der Systeme gemeinsam mit Kunden
  • Internationale Reisetätigkeit (bis zu 20%)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Schwerpunkt IT/Telekommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Solides Wissen im Linux- und Netzwerkumfeld (Layer 2/3, UDP/TCP/Multicast)
  • Vertraut mit moderner IT-Infrastruktur und COTS-Hardware sowie erste Erfahrungen mit Datacenter-/Cloud-Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Werte

Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 40.852,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

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Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.

  • VERTRAUENSARBEITSZEIT
  • BETRIEBSRESTAURANT
  • HOME OFFICE
  • MODERNES IT-EQUIPMENT
  • MENTORING PROGRAMM
  • AUS- UND WEITERBILDUNG
  • FITNESS & CO

Bettina Felkl

Human Resources | 00431811502194

"Ich schätze es, wenn Bewerber:innen sich vorab genau über unser Unternehmen informieren und klare Vorstellungen über ihre berufliche Zukunft haben."

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Kontakt

FREQUENTIS AG

Innovationsstraße 1
1100 Wien

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