HR Tech & IT Sales Manager (w/m/d)
Verkaufe Lösungen, die IT Teams weiterbringen, mit HR Leidenschaft und B2B Stärke!
28.01.2026 Job-Nr.: 216233
Verbinde bei uns Sales, IT und People Business auf moderne und wirkungsvolle Weise.
Du willst im IT Sales wirklich etwas bewegen, erfolgreiche Deals gestalten und Unternehmen mit den richtigen Tech Talenten nachhaltig wachsen lassen. Du denkst in Chancen, liebst Tempo und erkennst Potenziale auf den ersten Blick. Wenn du IT verstehst, Talent als Produkt siehst und End‑to‑End Sales mit echter Abschlussstärke lebst, bist du bei uns genau richtig.
Hier gestaltest du den Wiener IT Markt aktiv mit, baust starke Business Partnerschaften auf und arbeitest Seite an Seite mit unseren Recruiting Spezialistinnen und Spezialisten, um genau jene Tech Köpfe zu gewinnen, die Unternehmen voranbringen und ihren Erfolg langfristig sichern. Du bewegst dich in einem Umfeld, das Professionalität lebt, Vertrauen schenkt und Ambition nicht nur zulässt, sondern willkommen heißt.
Welcome!
Wien
Sales IT
Aufgabengebiet
- Du entwickelst ein eigenes IT Kundenportfolio, baust wertvolle Partnerschaften auf und begeisterst Unternehmen für unsere Talent und HR Tech Lösungen
- Du analysierst moderne IT Bedarfe, von Software Development über Cloud und Security bis zu Data und Infrastructure
- Du führst den gesamten IT Sales Prozess, präsentierst Lösungen überzeugend und gewinnst spannende Projekte
- Du positionierst KERN als starken Partner für IT und HR Talentstrategien, der Qualität, Expertise und modernes Arbeiten vereint
- Du arbeitest eng mit unseren IT Recruiting Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, um gemeinsam ideale Matchings zu schaffen
- Du vernetzt dich aktiv in der IT Community, auf Events, Meetups, Messen und digitalen Plattformen
Skill-Set
- Erfahrung im IT Vertrieb, HR Tech oder der IT Personalberatung und der klare Wunsch, deine B2B Sales Erfahrung gezielt im IT Talent Markt weiterzuentwickeln
- Begeisterung für IT Themen, modernes digitales Arbeiten und die Fähigkeit, Tech Rollen und Geschäftsmodelle schnell zu verstehen
- Kommunikationsstärke und Gespür im Austausch mit IT Entscheidungsträgern, HR Verantwortlichen und Tech Talenten
- Ausgeprägte Hunter Mentalität, Freude an Neukundengewinnung und am Aufbau nachhaltiger, erfolgreicher Kundenbeziehungen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Systemen und Plattformen wie LinkedIn, sowie datenbewusste Arbeitsweise im Sales Prozess
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Führerschein B für persönliche Kundengespräche im Großraum Wien
Worauf man sich freuen kann
- Attraktives Gehalt plus erfolgsorientierte Prämien, ideal für ambitionierte Sales Persönlichkeiten
- Unbefristete Anstellung in einem dynamischen, wachstumsorientierten HR Tech Umfeld
- Essenszuschuss und weitere Benefits, lass dich überraschen
- Flexible Arbeitsgestaltung, Homeoffice, moderne Arbeitsweisen und ein Downtown Office
- Weiterbildung und Entwicklung, unter anderem über die KERN Academy, IT Know how und Sales Excellence Trainings
- Starke Teamkultur, motiviertes Wiener Team, moderne Tools, Coaching Möglichkeiten und Raum für eigene Ideen
Benefits
- Coaching
- Du-Kultur
- Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mentoring
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Obst gesunde Snacks
- Öffi-Ticket
- Onboardingplan
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.