(Junior) Data Engineer (w/m/d)
Data Pipelines bauen, Systeme optimieren & echten Mehrwert aus Daten schaffen
18.03.2026 Job-Nr.: 216378
In dieser Rolle arbeitest du Seite an Seite mit dem Teamleiter und bist verantwortlich für die Optimierung von Data Pipelines für ein internationales IoT-Unternehmen. Mit modernen Cloud-Technologien gestaltest du die Datenarchitektur von morgen und stellst sicher, dass Sensordaten zuverlässig gesammelt, transformiert und für Analytics sowie operative Systeme nutzbar gemacht werden.
Graz-Umgebung
Data Science, BI & DWH
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Optimierung skalierbarer Data Pipelines für Daten von IoT- und Edge-Geräten
- Aufbau und Pflege von Datenmodellen, Workflows und Transformationsprozessen für Analysen und Dashboards
- Arbeit an produktiven Cloud-basierten Datenplattformen (vorzugsweise Azure und Snowflake)
- Enge Zusammenarbeit mit Analysten, um qualitativ hochwertige und zugängliche Datensätze bereitzustellen
- Kontinuierliche Verbesserung der Datenarchitektur, Tools und Engineering-Standards
- Sicherstellung von Datenqualität, Observability, Governance und verlässlichen Deployment-Prozessen
Skill-Set
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Data Science, Mathematik, Informatik o. Ä.
- Erste Berufserfahrung als Data Engineer / Analyst mit Fokus auf Pipelineerstellung
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python
- Erfahrung mit Cloudanwendungen und -plattformen (Azure/AWS/Google Cloud)
- Kenntnisse in Snowflake oder Databricks sind very nice to have
- Du arbeitest gerne frei, bringst deine eigenen Ideen ein und scheust dich nicht davor bestehende Systeme zu hinterfragen
Worauf man sich freuen kann
- Einstieg in ein innovatives, international erfolgreiches Unternehmen: arbeite dort, wo Zukunft gestaltet wird
- Viel Raum für Kreativität & eigene Ideen: bring dich ein, gestalte mit und mach den Unterschied
- Offene Unternehmenskultur & starkes Wir-Gefühl: hier zählt das Miteinander, nicht die Hierarchie
- Gezielte Förderung deiner fachlichen & persönlichen Entwicklung: Investition in dein Wachstum
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & starke Social Benefits: weil Work-Life-Balance hier wirklich gelebt wird
- Echter Impact, anspruchsvolle Aufgaben & Teamwork: entwickle Lösungen, die datengetriebene Entscheidungen ermöglichen und die digitale Transformation vorantreiben!
Benefits
- Barrierefreiheit
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Kantine
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Obst gesunde Snacks
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Juliane Wagner j.wagner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.