Software Engineer – Testautomatisierung / Sdet (w/m/d)

Software Engineer - Testautomatisierung / SDET (w/m/d)

(Weiter-)Entwicklung des eigenen Testframeworks in C# - dein Fokus liegt auf saubere Automatisierung statt manuellem Testing. ‍

01.04.2026   Job-Nr.: 216434

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Du denkst bei Tests in Code - nicht in Klicks?
Du willst Frameworks bauen statt Testfälle abtippen?
Und Qualität ist für dich ein Engineering-Thema?

➡️ Dann sollten wir unbedingt sprechen!

Linz

Software Engineering

Aufgabengebiet

Du arbeitest nicht „im Testing" - sondern als Softwareentwickler mit Fokus auf Qualität.
Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt auf der Entwicklung und Weiterentwicklung des bestehenden Testframeworks in C# / .NET.

• Du entwickelst und verbesserst das interne Testframework kontinuierlich weiter
• Du arbeitest an Architektur, Stabilität und Wartbarkeit der Testautomatisierung
• Du analysierst Testergebnisse und leitest daraus konkrete technische Verbesserungen ab
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Teststrategie und Standards ein
• Du entwickelst automatisierte Tests auf verschiedenen Ebenen (z. B. API, UI)

Wichtig: Du entwickelst Software für die Testautomatisierung - nicht nur Tests selbst. Manuelles Testing ist kein Fokus deiner Rolle.
Du startest nicht bei null: Es gibt ein bestehendes Framework, das du weiterentwickelst, refactorst und auf das nächste Level bringst.

Skill-Set

• Abgeschlossenes Ausbildung (FH / Uni / HTL) in Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik
• Ca. 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung - idealerweise mit C# / .NET
• Vorhandene Kenntnisse im automatisierten Testing (z.B. Selenium) oder ISTQB Zertifizierungen sind ein Plus!
• Sehr gutes Deutsch und Englisch (B2/C1-Niveau)
• Persönlich bringst du einen analytischen und präzisen Blick auf den Code mit

Worauf man sich freuen kann

• Ein eingespieltes Team von 5 Entwickler:innen, in dem ihr eng zusammenarbeitet und euch fachlich gegenseitig pushed
• Eingebettet in eine größere Abteilung (~30 Personen) mit viel Know-how und kurzen Abstimmungswegen
• Eine Rolle mit echtem Engineering-Fokus, in der du deine Ideen einbringen und Dinge nachhaltig verbessern kannst
• Beeinflusse und gestalte die Zukunft in der mobilen Robotik in der Branche maßgeblich mit.
• Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung - Lernen ist hier Teil des Alltags, nicht die Ausnahme
• Ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wenig Bürokratie
• Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
• Wenn es mal eine Fokuszeit zu Hause braucht, kannst du auch Home Office in Anspruch nehmen
• Ein attraktives Gehaltspaket (Metall-Kollektiv) ohnehin gegeben

Benefits

• Coaching
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5700

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Marlies Teichmann m.teichmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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