IT License Specialist (m/w/d)
Du verwandelst komplexe Lizenzwelten in smarte Lösungen
02.04.2026 Job-Nr.: 216435
Hier wartet ein moderner IT-Dienstleister, der für Kund:innen smarte Infrastruktur- und Cloudlösungen auf die Beine stellt - und dafür jemanden braucht, der beim Thema Softwarelizenzen den Hut aufhat. In dieser Rolle jonglieren Sie mit Lizenzmodellen, Partnerprogrammen und Angeboten und sorgen ganz nebenbei dafür, dass Kund:innen weltweit entspannt schlafen können. Kleiner Spoiler: Ohne Sie läuft in Sachen Lizenzen gar nix.
Linz, Salzburg, Wien, Graz
Einkauf IT
Aufgabengebiet
- Sie sorgen dafür, dass Unternehmen genau die richtigen Softwarelizenzen haben - passend zu ihrem Bedarf und ohne unnötige Kosten.
- Erarbeiten von sinnvollen Lizenzkonzepten für unterschiedliche Softwarelösungen - immer mit Blick auf Bedarf, Kosten und Zukunftssicherheit
- Regelmäßiger Austausch mit Herstellern und Partnern, um bei neuen Modellen, Änderungen und Möglichkeiten am neuesten Stand zu bleiben
- Gemeinsames Durchdenken von Anforderungen mit Kund:innen, Technik und Vertrieb - und daraus klare, verständliche Empfehlungen ableiten
- Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
- Sicherstellen, dass alle relevanten Daten und Abläufe sauber dokumentiert und jederzeit nachvollziehbar sind
Begleitung des gesamten Prozesses von der ersten Idee bis zur Abrechnung - inklusive Angebot, Bestellung und Abwicklung im System
Skill-Set
- Erfahrung im Inside Sales oder in einer vergleichbaren Rolle im IT- oder Softwareumfeld mit Bezug zu Licensing, Einkauf, Sales bzw. verwandten Bereichen
- Fundierte Basis durch eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, FS, HTL, HAK, FH, Uni) im wirtschaftlichen oder IT-nahen Bereich
- Interesse an IT-Themen und die Bereitschaft, sich in komplexe Lizenzlogiken einzuarbeiten
- Klare, offene Kommunikation und Freude daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen zusammenzuarbeiten
- Gutes Verständnis der Microsoft-Welt sowie Routine im Umgang mit entsprechenden Tools und Plattformen
- Idealerweise Erfahrung mit verschiedenen Herstellerportalen - oder die Motivation, sich hier weiter einzuarbeiten
Worauf man sich freuen kann
- Ein Umfeld, das genug Struktur bietet, aber gleichzeitig Raum für Eigeninitiative lässt:
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Möglichkeiten und Option auf eine verkürzte Arbeitswoche
- Ein Gehalt, das sich an Erfahrung orientiert und durch ein attraktives Bonusmodell ergänzt wird
- Moderne Arbeitsmittel, die auch privat genutzt werden können
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die wirklich auf den Job einzahlen - inklusive Zertifizierungen
- Zusätzliche Benefits rund um Mobilität, Gesundheit und Alltagserleichterung
- Ein Team, das zusammenarbeitet, statt nebeneinander her zu arbeiten - inklusive gemeinsamer Aktivitäten
Benefits
- Du-Kultur
- Firmenauto
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Obst gesunde Snacks
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4500
Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Georg Tober g.tober@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.