Application Developer – System- & Schnittstellenintegration (w/m/d)

Application Developer - System- & Schnittstellenintegration (w/m/d)

Stabile Systeme, saubere Datenflüsse und ein starker Einfluss auf eine gesellschaftlich relevante Domäne.

17.08.2026   Job-Nr.: 216389

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Du hast Spaß daran, Systeme sauber miteinander zu verbinden, Datenflüsse zu verstehen und stabile Integrationslösungen zu bauen?
In dieser Rolle arbeitest du an Anwendungen und Schnittstellen, die in einem stark regulierten Umfeld mit hohen Qualitätsanforderungen eingesetzt werden - unter anderem im Bereich moderner IT-Lösungen für Organisationen mit kritischer Infrastruktur im Gesundheitswesen.

Wels, Linz, Wien, Graz, Klagenfurt, Salzburg

IT Project & Product Management

Aufgabengebiet

• Implementierung von Integrationslösungen - du entwickelst Schnittstellen und Integrationsflows, damit unterschiedliche Fachanwendungen, Datenquellen und Services zuverlässig miteinander kommunizieren. D.h. du sorgst dafür, dass Informationen aus verschiedenen Systemen automatisiert zusammengeführt und konsistent bereitgestellt werden.
• Du arbeitest mit einer spezialisierten Integrationsplattform und setzt dort neue Services, Adapter und Prozesse um - von der technischen Konzeption bis zum Rollout.
• Du überführst fachliche Prozessbeschreibungen (z. B. BPMN-Modelle) in lauffähige technische Workflows: Routing-Logik, Transformationsregeln, Fehlerhandling, Monitoring.
• Proof of Concepts & technische Evaluierungen: Du baust Prototypen für neue Integrationsansätze, testest moderne API- und Messaging-Konzepte und bewertest, wie sie sich in bestehende Architekturen integrieren lassen - insbesondere in Umgebungen mit hohen Anforderungen an Sicherheit und Verfügbarkeit.

Skill-Set

• Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, FH, Studium) mit Schwerpunkt Informatik, Applikationsentwicklung, Biomedical Engineering / eHealth, Software Engineering oder vergleichbare praktische Erfahrung mit.
• Entwicklungserfahrung: Du hast erste praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit objektorientierten Sprachen wie z.B. Java.
• Der Umgang mit gängigen Datenformaten (wie XML oder JSON) ist dir vertraut und du hast Freude daran, Datenstrukturen und Schnittstellenlogik zu gestalten.
• Du hast bereits Domänenwissen mit standardisierten Schnittstellen bzw. Standards im Gesundheitswesen (HL7, FHIR und Co.) und verstehst, wie wichtig reibungslose Datenflüsse hier sind.
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1-Niveau) und hast eine grundlegende Reisebereitschaft, da du Projekte im deutschsprachigen Raum übernimmst

Worauf man sich freuen kann

• Du arbeitest nah am medizinischen Alltag - deine Lösungen unterstützen echte Behandlungsprozesse, nicht nur interne Backoffice-Prozesse.
• Du bist Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich: Du sprichst mit Menschen, die tagtäglich mit deinen Lösungen arbeiten, und siehst direkt, was funktioniert und was nicht.
• Du kombinierst Consulting und Entwicklung: Du denkst konzeptionell, modellierst Prozesse und setzt sie anschließend technisch um - statt nur „Requirements zu bekommen".
• Hybrides Arbeiten mit Gleitzeit - du hast Spielraum, deinen Arbeitstag passend zu deinem Leben zu gestalten, ohne starre Präsenzzeiten.
• Spezialisiere dich auf Healthcare-Integration und sammle wertvolle Branchenerfahrung in einem zukunftsträchtigen Umfeld
• Fachliche Weiterbildungen (Schulungen, Zertifizierungen und Co.) sind ausdrücklich erwünscht und werden stark gefördert, damit du technisch "am Ball bleibst"
• Ein strukturierter Onboarding-Prozess (Welcome Day, Mentoring) begleitet dich durch die erste Zeit und stellt sicher, dass du dich gut einfindest!
• Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote, Bike-Leasing-Modelle, Förderungen von freiwilligem / sozialen Engagement - kein „Startup-Hype", sondern solide Rahmenbedingungen.

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Öffi-Ticket
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4800

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Marlies Teichmann m.teichmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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