(Senior) System Engineer Windows (w/m/x)

für hybride Systemlandschaft im Enterprise-Umfeld

Salzburg

3.900 EUR

2 Tage in der Woche

Vollzeit
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Deine zukünftige Rolle

Als Teil des 7-köpfigen Plattform-Teams bist du als System Engineer und Service Owner federführend für den Bereich Windows Server verantwortlich. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben im Detail:

• Weiterentwicklung, Design und reibungsloser Betrieb der Windows Server und Azure Infrastruktur
• Abstimmung mit externem Rechenzentrumsanbieter und internen Fachbereichen hinsichtlich Systemarchitektur
• Konfiguration und Optimierung diverser Microsoft/Windows Services (Active Directory/Entra-ID, GPOs, AzureVM, AzureVD, etc.)
• Unterstützung von Kolleg:innen bei Themen und Projekten wie bspw. Systemhärtungen und IAM
• Planung und Umsetzung von Projekten (Implementierung GPO-Prozess, Disaster Recovery, uvm.)

Du bietest

Wir suchen gezielt nach "Senior"-Persönlichkeiten, welche nicht nur durch fachliches Knowhow, sondern vor allem durch Proaktivität, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein überzeugen. Zusätzlich legt unser Kunde Wert auf:

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Windows-Enterprise-Umfeld
• Fundiertes Knowhow rund um on-premise Windows Services (AD/Entra-ID, Windows Server, Domaincontroller, etc.)
• Grundlegendes Wissen im Bereich MS Azure und Netzwerk/Connectivity
• Erste Erfahrung im Bereich Infrastructure Automation, speziell IaC/Terraform von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

• Eine "State-of-the-Art Infrastrukturlandschaft", welche selbst von Herstellern und Lieferanten als vorbildhaft beschrieben wird.
• Ein Umfeld, in dem Seniors gefordert und auch weiter gefördert werden. Sei es on-the-job durch Projekte oder auch im Rahmen von Weiterbildungen und Zertifizierungen.
• Flexibilität, die nicht nur als Schlagwort propagiert sondern auch wirklich gelebt wird.

Benefits

• Betriebsmedizin
• Bonuszahlungen
• E-Learning
• Fahrrad / E-Scooter
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Gute Anbindung
• Homeoffice Equipment
• Jahreskarte
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Moderne Büros
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Teamevents
• Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.900 EUR und 6.000 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen

Ein Unternehmen im sicherheitskritischen Umfeld, welches trotz strengen Vorgaben und Richtlinien auf neueste Technologien und moderne Herangehensweisen setzt.

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Matthias Maier
Teamlead Recruiting IT
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