Senior Windows Engineer (w/m/d)
Systeme stärken. Zukunft gestalten.
08.11.2026 Job-Nr.: 217022
Du behältst auch bei komplexen Störungen den Überblick und bringst Erfahrung in der Administration anspruchsvoller IT-Umgebungen mit?
In dieser Senior-Rolle verbindest du 2nd Level Application Support mit Windows-Systemadministration.
Du sorgst für zuverlässige Anwendungen und Infrastrukturen - und begleitest deren Weiterentwicklung bis in die Cloud.
Wien
IT Infrastructure
Aufgabengebiet
- Du analysierst und löst komplexe technische Störungen im 2nd Level Application Support und priorisierst eingehende Tickets
- Von der Implementierung bis zur Optimierung: Du verantwortest die Administration von Microsoft-Windows-Server-Umgebungen
- Du betreust VMware-ESX-Infrastrukturen und sorgst für den zuverlässigen Betrieb virtualisierter Systeme
- Auch in der Cloud ist dein Know-how gefragt: Du verwaltest Public- und Private-Cloud-Umgebungen und begleitest Migrationen von On-Premises-Systemen in die Cloud
- Du arbeitest eng mit technischen Teams zusammen und bringst deine Expertise bei der Modernisierung der Infrastruktur ein
Skill-Set
- Umfassende Erfahrung auf Senior-Niveau in der Implementierung und Administration von Microsoft Windows Server
- Fundierte Praxis mit VMware ESX sowie in der Betreuung von Public- und Private-Cloud-Umgebungen
- Erfahrung mit Cloud-Migrationen und in der Lösung komplexer technischer Störungen
- Kenntnisse in Active Directory, PowerShell, SQL Server, IIS oder Infrastructure as Code sind ein Plus
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich
Worauf man sich freuen kann
- Anspruchsvolle Aufgaben: Komplexe IT-Umgebungen und unterschiedliche Technologien statt Routine
- Erfahrenes Team: Zusammenarbeit mit IT-Expert:innen in einem unterstützenden Umfeld
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Lernmöglichkeiten, Coaching und Zugang zu Zertifizierungen
- Flexible Zusammenarbeit: Eine hybridfreundliche Arbeitskultur und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Wohlbefinden im Fokus: Angebote, die dich in unterschiedlichen Lebensbereichen unterstützen
Benefits
- Du-Kultur
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mentoring
- Mitarbeiterevents
- Onboardingplan
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 5200, Maximum 6000
Mindestgehalt
EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5200 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.